社保同城转移需要什么手续 有社保还需要买商业保险吗

离职社保转移手续参保人员如果跨省就业，那么就需要办理社保转移手续。以下就是具体的办理流程：1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请，由参保人或用人单位提出。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请，符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的，会告诉申请人或申请单位。3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后，15个工作日内

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向

交社保需要什么资料？1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：1）法定代表人或负责人身份证；2）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业

社保同城转移需要什么手续？社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的，在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后，原用人单位就会向社保局提出社保转出申请，解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态，你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同，社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话，是需要现有用人单位来向