2023-07-16 20:59:28 | 安定保险网
在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:
1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;
2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;
3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;
4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;
5、用人单位及其法人代表或第三人拒不偿还社保基金已先行支付工伤保险待遇的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
社保卡不激活是不可以正常使用的,在领卡之日的6个月内,持卡人需要凭本人身份证原件到金融账户对应合作的银行进行激活,否则该社保卡的将会被挂失。如果是办理了新的社保卡,老卡未激活不会影响到新卡。但新卡是必须要激活使用的,否则原有医保卡将会被限制使用。
社保卡激活的方式有很多,通常来说这三种是比较常见的:安定保险网
1、在领卡时当场激活,然后再拿着社保卡去银行激活金融账户
2、拨打12333进行电话激活
3、去医院就诊使用社保卡会自动激活
哪些行为会被列入社保“黑名单”?在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;5、用人单位及其法
哪些行为会被列入社保“黑名单”?在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;5、用人单位及其法
社保一卡通如何激活?社保一卡通包括两个账户,社保账户和金融账户,这个账户需要分别激活:1.社保账户1)居民自己领取新卡,可以在社保局领卡时要工作人员办理激活业务,并设置好密码;2)在职员工可以直接拨打12333客服电话完成激活与密码设置;3)在社保定点医院或药房就诊、买药时,输入社保卡初始密码激活使用。2.金融账户带上个人有效身份证件,在开户行激活,需要提供手机验证码。哪些行为会被列入社保“黑
社保一卡通在哪里激活?社保一卡通包括社保账户和金融账户,两个账户激活途径不一样:1、社保账户,可以在社保局激活,直接拨打12333客服电话激活,还可以在定点医院或药店激活。2、金融账户,只能在社保一卡通金融账户的开户行激活。提醒大家,社保一卡通有医疗保险结算和银行金融等功能,需要激活才能使用,不过,如果你社保一卡通长期不激活也是不会过期的,但是会影响使用。哪些行为会被列入社保“黑名单”?在20
哪些行为会被列入社保“黑名单”?在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;5、用人单位及其法
哪些行为会被列入社保“黑名单”?在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;5、用人单位及其法
哪些行为会被列入社保“黑名单”?在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;5、用人单位及其法
哪些行为会被列入社保“黑名单”?在2018年10月16日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,有以下6种行为的会被列入社保“黑名单”:1、用人单位不按规定给员工买社保且拒不整改;2、以非法手段参保或骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据;4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;5、用人单位及其法
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