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社保失信行为的惩戒有哪些 试用期是否需要买社保

2023-07-28 20:29:16 | 安定保险网

社保失信行为的惩戒有哪些?

对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:

1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;

2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;

3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;

3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会保险监督检查和稽核的频次,再次发现有社保失信行为,将延长公示期限;

4、失信企业还将被限制参与社会保险业务合作项目、申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持、作为供应商参加政府采购活动,等等。

试用期是否需要买社保?

根据法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内,所以试用期也需要买社保,意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务,是否购买社保不取决于员工的意愿,即使员工不愿意也需要买社保。

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