社保交15年和20年区别是什么 哪些社保失信行为会被惩戒

社保交15年和20年区别是什么？

社保交15年和20年的区别在于退休后可以领的养老金不同，缴费水平越高，缴费年限越长，那么，领到的养老金越多。

假设，在退休前社保养老保险以每月500元缴纳15年，退休后一个月能拿到近1400元，如果是缴满20年，退休后以月能拿近2000元。所以，如果有条件的话，社保交的年限越长越好，尤其是企业在职员工，以后养老保障更给力。

哪些社保失信行为会被惩戒？

据悉，2018年11月29日，国家发改委、人社部、央行等部门联合发布了社会保险失信行为的惩戒措施，以下情形会遭到32项联合惩戒：

1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

2、用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

3、应缴纳社会保险费却拒不缴纳的；

4、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的；

5、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的；

6、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；

7、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的；

8、拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的；拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查，不如实提供与社会保险相关各项资料的；

9、其他违反法律法规规定的。