2023-07-30 14:03:40 | 安定保险网
代办社保一般需要收取服务费,不同的代办机构收费标准不宜,一般在40元-100元/人之间,如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司,要警惕其是否正规、合法。
需要提醒的是,根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。
对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:
1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;
2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;安定保险网
3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;
3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会保险监督检查和稽核的频次,再次发现有社保失信行为,将延长公示期限;
4、失信企业还将被限制参与社会保险业务合作项目、申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持、作为供应商参加政府采购活动,等等。
代办社保多少钱?代办社保一般需要收取服务费,不同的代办机构收费标准不宜,一般在40元-100元/人之间,如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司,要警惕其是否正规、合法。需要提醒的是,根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。哪些社保失信行为会被惩戒?
社保失信行为的惩戒有哪些?对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会
社保失信行为的惩戒有哪些?对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会
社保失信行为的惩戒有哪些?对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会
社保失信行为的惩戒有哪些?对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会
社保失信行为的惩戒有哪些?对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会
社保失信行为的惩戒有哪些?对于违反社会保险相关法律、法规和规章的企事业单位及其有关人员,将受到以下惩戒:1、限制严重失信行为有关责任人乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上仓位、G字头动车组列车全部座位、其他动车组一等以上座位等;2、限制招录(聘)失信人为公务员或事业单位工作人员;3、不得参加文明单位、道德模范等各类评选表彰,已经取得荣誉称号的予以撤销;3、失信企业将被列为重点监督检查对象,增加社会
代办社保的公司可靠吗?代办社保的公司是否可靠,需要参保人自行甄别,最好从以下几点考量:1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质,如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》;2、看收费标准是否合理,一般代办社保在40元-100元之间,过高或过低都要谨慎;3、看社保缴费基数,如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的;4、看工作人员的社保专业知识是否过硬,办事效率高不高。不过,建议大家直接到当地社保
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