试用期是否需要买社保 企业按最低标准交社保有什么坏处

交社保需要什么资料？1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：1）法定代表人或负责人身份证；2）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

社保要交多少年？要想达到退休年龄后享受终身社保待遇，投保人需要满足社保缴纳年限：1、养老保险：累计交满15年后，达到退休年龄便可每月领取养老金，具体多少，与你缴费年限、账户余额、当时经济水平有关；2、医疗保险：连续累计交满20年，达到退休年龄便可终身享受医保待遇，断缴后需要重新计算交费年限。另外，工伤保险、失业保险、生育险没有交费年限限制，交费期间享受保险保障。企业按最低标准交社保有什么坏处？

社保卡有效期多久？社保卡有效期短的是10年，长的是20年。同时各地区社保卡的有效期也不同，以广州为例：持卡人不满16周岁，社保卡有效期6年;满16周岁不满26周岁，社保卡有效期10年;满26周岁不满60周岁，社保卡有效期20年;满60周岁，社保卡长期有效。持卡人可以在社保卡看直接查询有效期，有效期通常在社保卡的正面或反面，会注明可用时长10年或20年，或者直接精确到XX年XX月XX日。企业按最

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

办理社保卡需要什么资料？办理社保卡所需资料相对简单，如果你是已年满16周岁，持个人身份证证明到指定网点进行申请办理即可；如果是未年满16周岁的，可以由监护人代办，就需要准备监护人户口本、监护人身份证、需办理人户口本，无论是个本人还是代办都填写社会保障卡申领登记表、同时需准备彩色寸照2张即可。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、

社保在什么年龄买最好？社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中生育保险、工伤保险和失业保险都是在职缴纳的时候享受待遇的，养老保险和医疗保险是累积缴纳一定年限后终身享受保险待遇。按照目前的退休年龄来看（男性60周岁，女性55周岁），想要在退休后能领取养老金、享受医保待遇，男性最好是在45周岁前缴纳社保，女性最好是在40周岁开始缴纳。而养老保险缴费时间越久、缴费金额越高，

成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准如下：1、养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；4、工伤保险：单位缴费比例根据具体行业而定，实际费率为（基准费率+浮动费率）*0.7；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以