试用期是否需要买社保 交社保必须停新农合吗

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。社保必须走对公账户吗？参加城镇职工社保，是必须以用人单位的名义缴费的，因此

交社保必须停新农合吗？交社保可以不停新农合，但是报销时只能选择两者中的一个进行报销，所以，虽然没有停交的要求，但是从性价比的角度来看，还是停交更为划算。因为社保本身就具有农村医保同样的报销功能（医疗保险），甚至还比农村医保多了其他的保障功能（养老、失业、生育以及工伤），停交新农合也不会有什么影响，辞职回老家之后，还可以办理社保转移，停交社保重新交新农合。有社保还需要买商业保险吗？这个要看个人对

交社保必须停新农合吗？交社保可以不停新农合，但是报销时只能选择两者中的一个进行报销，所以，虽然没有停交的要求，但是从性价比的角度来看，还是停交更为划算。因为社保本身就具有农村医保同样的报销功能（医疗保险），甚至还比农村医保多了其他的保障功能（养老、失业、生育以及工伤），停交新农合也不会有什么影响，辞职回老家之后，还可以办理社保转移，停交社保重新交新农合。买了社保还要买医保吗？买了社保就不需要再

交社保需要什么资料？1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：1）法定代表人或负责人身份证；2）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业

社保卡有效期社保卡有的卡面显示有效期，但是有的社保卡只有发卡日期，这种情况下只能联系当地人社局咨询。当前社保卡有效期与个人年龄有关，通常持卡人未满16周岁，有效期6年；持卡人年龄16-26岁，社保卡可有效期10年；持卡人年龄26-60周岁，社保卡有效期20年；超过60周岁，社保卡有效期为长期有效。社保卡日常最主要的功能就是住院使用。门诊医生根据社保卡判断是职工医保还是居民医保，从而判定住院押金

交社保必须停新农合吗？交社保可以不停新农合，但是报销时只能选择两者中的一个进行报销，所以，虽然没有停交的要求，但是从性价比的角度来看，还是停交更为划算。因为社保本身就具有农村医保同样的报销功能（医疗保险），甚至还比农村医保多了其他的保障功能（养老、失业、生育以及工伤），停交新农合也不会有什么影响，辞职回老家之后，还可以办理社保转移，停交社保重新交新农合。办理社保卡需要多少钱？首次制卡的话，需要

社保是什么？社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保是国家社会保障制度的重要组成部分，且不以盈利为目的。社保一般就是我们常说的五险或是五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险和住房公积金。交社保必须停新农合吗？交社保可以不停新农合，但是报销时只能选

什么是社保？社保的全称是社会保险，是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。1、主要项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。2、特点：属于强制性保险，主要目的是为了维持劳动力的再生产。交社保必须停新农合吗？交社保可以不停新农合，但是报销时只能选择两者中的一个进行报销，所以，虽然没有停交的要求，但是从性价比的角度来看，还是停交更为