2023-06-22 12:36:51 | 安定保险网
社保作为五险中的一种,是由各用人单位统一购买统一代扣代缴的。如果社保扣款后但自己却查不到相应的缴费记录,可以看看是否存在以下几点情况:
1、尝试用多种查询工具进行查询,看是否都没有缴费记录。
现在社保的缴费记录查询方式有多种,随着和互联网信息系统的接洽,在微信、支付宝、当地社保平台都是可以查询得到的,当然最好是以当地的社保平台上面的查询内容为准。
2、系统延迟。因为扣款和缴纳社保之间会有3~5天系统延迟到账的可能,所以不用着急于当下缴款就去查询,系统是会有一定的处理周期及记录周期的。
3、找到公司核实是否公司在社保局已办理备案,有的时候公司是缴了社保但是没有帮员工开通社保账户,自然而然也没办法查询得到。
社保局的参保险种是指你在社保局办理社保申请表中需要填写的需要参保的险种有哪些,是根据个人需要参保而定的。
基本上我们最为常见的还是以五险居多,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
比如养老保险中就可以根据自身现有状况和未来养老规划填写职工养老保险或者灵活就业养老保险或城乡居民养老保险。基本上是你参保什么就填写什么险种。
安定保险网社保是什么?社保是社会保险的简称,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保是国家社会保障制度的重要组成部分,且不以盈利为目的。社保一般就是我们常说的五险或是五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险和住房公积金。社保扣款后为什么没有缴费记录?社保作为五险中的一种,是由各用
什么是社保?社保的全称是社会保险,是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。1、主要项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。2、特点:属于强制性保险,主要目的是为了维持劳动力的再生产。社保扣款后为什么没有缴费记录?社保作为五险中的一种,是由各用人单位统一购买统一代扣代缴的。如果社保扣款后但自己却查不到相应的缴费记录,可以看看是否
社保扣款后为什么没有缴费记录?社保作为五险中的一种,是由各用人单位统一购买统一代扣代缴的。如果社保扣款后但自己却查不到相应的缴费记录,可以看看是否存在以下几点情况:1、尝试用多种查询工具进行查询,看是否都没有缴费记录。现在社保的缴费记录查询方式有多种,随着和互联网信息系统的接洽,在微信、支付宝、当地社保平台都是可以查询得到的,当然最好是以当地的社保平台上面的查询内容为准。2、系统延迟。因为扣款
社保扣款后为什么没有缴费记录?社保作为五险中的一种,是由各用人单位统一购买统一代扣代缴的。如果社保扣款后但自己却查不到相应的缴费记录,可以看看是否存在以下几点情况:1、尝试用多种查询工具进行查询,看是否都没有缴费记录。现在社保的缴费记录查询方式有多种,随着和互联网信息系统的接洽,在微信、支付宝、当地社保平台都是可以查询得到的,当然最好是以当地的社保平台上面的查询内容为准。2、系统延迟。因为扣款
交社保的好处是什么?交社保有什么用?社保,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,交社保的好处在于享受以下保险保障、福利:1、养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金;2、医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销;3、失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金;4、工伤保险:在工作中遭受意外或
社保一卡通是什么?社保一卡通是指参加社会保障服务的人员凭借一张卡就可以随时查询到自己的权益记录,同时能更加方便的享受社会保障服务。社保一卡通又叫做社会保障卡,目前主要有社保卡、医保卡、银行卡等多种功能。一、主要功能1、记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息2、记载持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)3、记录持卡人社会保险缴费情况4、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务5、查询养老
社保扣款后为什么没有缴费记录?社保作为五险中的一种,是由各用人单位统一购买统一代扣代缴的。如果社保扣款后但自己却查不到相应的缴费记录,可以看看是否存在以下几点情况:1、尝试用多种查询工具进行查询,看是否都没有缴费记录。现在社保的缴费记录查询方式有多种,随着和互联网信息系统的接洽,在微信、支付宝、当地社保平台都是可以查询得到的,当然最好是以当地的社保平台上面的查询内容为准。2、系统延迟。因为扣款
社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定,是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更,每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定,上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数,下限是指如
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