2023-08-07 03:36:46 | 安定保险网
员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:
1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。
2、工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿到很少的伤残津贴。
社保局属于国家机关单位,一般周末不上班,最多会有一两个值班人员在岗,但是要办理日常业务最好在工作日及非法定节假日前往。
不过,全国各地社保局为了给居民提供便捷、全面的服务,也有实行7日工作制的,如遵义市社保局,采取现有人员实施周六、周日轮流上班方式,上班时间为周六至周日9:00-12:00,13:00-17:00,设两个综合业务办理窗口、一个社保基金财务窗口。
社保掌上通安全吗?社保掌上通是一款有个人医保养老查询管理功能的app,虽然功能较为全面但是没有经过官方授权,所以存在一定的个人信息安全隐患,不是百分百安全。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、
成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准如下:1、养老保险:单位缴纳19%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;4、工伤保险:单位缴费比例根据具体行业而定,实际费率为(基准费率+浮动费率)*0.7;5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以
2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元,上限为21396元,单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元,以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间,以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元,以21396元作为社保缴费基数。举例说明:A先生在上海工作,每月税前工资为1万元,那么每月个人与企业分别
手机上怎么交社保费?现在手机上的微信、支付宝都可以缴纳社保费用:1、支付宝交社保费,依次点击:首页——”城市服务”——“社保”——“社保查询”——“网上缴费”,按照系统提示即可完成网上缴费;2、微信交社保费,微信关注“智慧人社”公众号,依次点击:社保服务——缴费信息——网上缴费,按照页面提示完成缴费即可。目前并不是所有的地区都支持网上缴费,例如长沙,目前仅支持除宁乡外的地区进行网上缴费,至于所
社保卡密码社保卡密码有三种:1、使用密码:持卡人使用社保卡内医保个人账户余额进行消费时需要用到的密码;2、查询密码:持卡人查询社保信息时需要用到的密码;3、银行密码:通过社保卡进行存取现金、转账、消费时使用的密码。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休
社保去哪里交?根据法律规定,单位必须为员工缴纳社保,所以单位员工可以直接通过公司来交社保,如果没有工作,个人也可以通过自由职业的身份,在当地的社保服务点或者社保局交养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位办理。个人交缴纳养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例是9%,有不同的缴费档次可以选择。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱
企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处:1、养老金变少:用最低标准交社保,那么累计到退休的时候养老金总额就会很低,到了退休年龄,每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低:工商保险是用人单位缴纳的,如果按最低标准缴纳,那么一旦员工发生工伤,赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的,这样一来就意味着员工只能拿
社保掌上通是官方app吗?社保掌上通是由杭州递金网络有限公司开发的一款app,根据成都人社局发布的相关声明,社保掌上通没有经过人力资源和社会保障部门的授权,所以社保掌上通不是官方app。社保掌上通有查社保,代缴社保,查公积金等功能,不过没有经过官方授权,有可能存在一定的信息安全隐患,应当谨慎下载。企业按最低标准交社保有什么坏处?员工认为以最低标准交社保,自己可以少交一些钱,但实际上有着以下坏处
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