2023-08-13 08:18:45 | 安定保险网
代办社保的公司是否可靠,需要参保人自行甄别,最好从以下几点考量:
1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质,如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》;
2、看收费标准是否合理,一般代办社保在40元-100元之间,过高或过低都要谨慎;
3、看社保缴费基数,如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的;
4、看工作人员的社保专业知识是否过硬,办事效率高不高。
不过,建议大家直接到当地社保局或社区缴纳社保,找代办还是存在风险的,且还要收服务费。
灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%,所交保费需以当地社保局公布为准。安定保险网
需注意的是,灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担,养老金缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为10%。
以上就是安定保险网为大家带来的代办社保的公司可靠吗 灵活就业人员可以降低社保基数吗,希望能帮助到大家!灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%,所交保费需以当地社保局公布为准。需注意的是,灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担,养老金缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为10%。社保代缴公司怎么收费?社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关,
社保卡激活可以代办吗?社保卡激活是不可以代办的,因为需要本人去银行拍照,代办的话无法通过拍照识别。实际上社保卡激活只要参保人本人选择银行上班时间去办理就可以了,并且花费的时间也不多,完全是没有必要让他人代为办理的。如果是非常特殊的情况,那么就看银行是否允许代办了。灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-
代办社保多少钱?代办社保一般需要收取服务费,不同的代办机构收费标准不宜,一般在40元-100元/人之间,如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司,要警惕其是否正规、合法。需要提醒的是,根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。灵活就业人员可以降低社保基
湖南灵活就业人员社保缴费比例灵活就业人员要缴纳社保只需缴纳养老保险和医疗保险,个人可直接前往当地社保机构,以自由职业、城乡居民身份参保,其中:一、灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档:1、高档为4491元/月,缴费比例为20%。高档缴纳标准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月);2、低档为2695元/月,缴费比例为20%。低档缴纳标准:2695×2
社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定,是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更,每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定,上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数,下限是指如
灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%,所交保费需以当地社保局公布为准。需注意的是,灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担,养老金缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为10%。社保基数可以随时调吗?社保基数不可以随时调,如果当年的社保基数
代办社保的公司可靠吗?代办社保的公司是否可靠,需要参保人自行甄别,最好从以下几点考量:1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质,如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》;2、看收费标准是否合理,一般代办社保在40元-100元之间,过高或过低都要谨慎;3、看社保缴费基数,如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的;4、看工作人员的社保专业知识是否过硬,办事效率高不高。不过,建议大家直接到当地社保
社保卡密码社保卡密码有三种:1、使用密码:持卡人使用社保卡内医保个人账户余额进行消费时需要用到的密码;2、查询密码:持卡人查询社保信息时需要用到的密码;3、银行密码:通过社保卡进行存取现金、转账、消费时使用的密码。灵活就业人员可以降低社保基数吗?灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%
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