社保基数报高了能调低吗 社保卡没有预留手机号怎么办

社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整，但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策。据了解，在确定参保员工社保的缴费基数时，可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额，如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外，社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少，用人单位一定要按国家政策填报，否则损害员工

社保基数报错了能改么？社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证、单位公章。社保卡没有预留手机号怎么办？社保卡一般都会有预留手机号码，只是如果是工作单位统一办卡，又很久没有领到卡，可

社保基数调整时间社保基数调整时间一般是一年一次，具体不同的地区调整月份会有不同，有的地区是每年4月开始调整，有的地区是每年7月，还有的地区不跨年度，每年1月调整，需以当地社保局相关公告为准。举例说明，广州2019年社保基数调整时间为5月1日起；北京社保基数调整时间一般在每年的7月开始。社保卡没有预留手机号怎么办？社保卡一般都会有预留手机号码，只是如果是工作单位统一办卡，又很久没有领到卡，可能持

社保基数可以随时调吗？社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。参保单位确定的社保基数可以在上年度本地社会平均工资的60%-300%之间，社保基数的高低决定着员工社保福利享受与实际所得工资。社保卡没有预留手机号怎么办？

社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如

社保卡没有预留手机号怎么办？社保卡一般都会有预留手机号码，只是如果是工作单位统一办卡，又很久没有领到卡，可能持卡人并不知道或不记得预留手机号，这时候可以直接拨打社保部门客服电话12333咨询，如果还想更改，可直接带上个人有效身份证件及社保卡到当地社保部门或社保卡经办单位进行修改。另外，如果社保卡是初始密码，一定要即使更改，以防被盗用。社保卡怎么预留手机号码？社保卡有两个账户，一个社保账户，一个

2018年广州社保缴费基数2018年广州职工基本养老保险缴费基数下限为3469元，上限为20004元;医疗保险和生育保险缴费基数下限为4931元，上限为24654元;工商保险和失业保险缴费基数下限为2100元，上限为20004元。失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员医保缴费基数为4931元。广州社保缴费比例一览1、养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%2、医疗保险个人缴费比例为2%，

2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元，以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间，以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元，以21396元作为社保缴费基数。举例说明：A先生在上海工作，每月税前工资为1万元，那么每月个人与企业分别