什么是社保 社保基数报高了能调低吗

社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整，但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策。据了解，在确定参保员工社保的缴费基数时，可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额，如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外，社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少，用人单位一定要按国家政策填报，否则损害员工

社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如

金融社保卡是什么？金融社保卡是国家统一规划，有人力资源保障局统一发行具有金融功能的社会保障卡。这种卡的特点是既是一张社会保障卡，又是一张银行借记卡，所以这种卡通常会有两个密码，大家不要弄混淆了。目前大部分社保卡都属于金融社保卡，必须开设金融账户才可以激活，因此大家可以凭借此卡办理银行金融业务。金融社保卡除了可以办理银行业务外，还是可以实现本地和异地的医疗保险费用即时结算。退休以后，也是凭借该卡

社保可以报什么？社保可以报销医疗保险、生育保险、工伤保险。1、医疗保险报销主要有城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险、新农合，具体的报销标准因地制宜、各不相同，还得向你看病的医院咨询了解。2、生育保险报销针对妇女劳动者在怀孕、生产等过程中发生的费用进行报销，例如：检查费、接生费、手术费、住院费等。3、工伤保险报销工伤保险是指劳动者在工作中，发生了意外事故导致目前或者以后不能工作了，或者死亡了，可

社保基数可以随时调吗？社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。参保单位确定的社保基数可以在上年度本地社会平均工资的60%-300%之间，社保基数的高低决定着员工社保福利享受与实际所得工资。社保基数报高了能调低吗？社保

交社保的好处是什么？交社保有什么用？社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，交社保的好处在于享受以下保险保障、福利：1、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；2、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；3、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；4、工伤保险：在工作中遭受意外或

社保卡一卡通是什么？有什么用？社保一卡通指的是将各项社会保险信息以及权益汇集到一张卡上，之后使用一张卡即可。社保一卡通的主要作用为：1、记录社保相关信息以及参保人员信息；2、可以查询个人社保的缴保情况；3、使用一卡通去药店买药；4、办理养老金领取等各种社保事务；5、其他。社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整，但是社保基数不能随意调整，需符合

社保怎么交？社保的办理方式主要有两种，第一种是城镇职工社保，另一种是灵活就业人员办理社保。以下是两种社保的具体缴纳流程：1、城镇职工社保办理流程：通常在入职以后，由用人单位帮职工办理社保。参保人需要提供身份证、学历证明、一寸免冠照等相关资料，由用人单位的行政人员去当地社保系统中申报社保登记，然后由社保局制定社保卡分发下来。缴费方式：用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用2、灵活就业人员社