什么是社保 上海社保缴费基数

社保是什么？社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保是国家社会保障制度的重要组成部分，且不以盈利为目的。社保一般就是我们常说的五险或是五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险和住房公积金。2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279

社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如

2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元，以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间，以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元，以21396元作为社保缴费基数。举例说明：A先生在上海工作，每月税前工资为1万元，那么每月个人与企业分别

2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元，以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间，以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元，以21396元作为社保缴费基数。举例说明：A先生在上海工作，每月税前工资为1万元，那么每月个人与企业分别

2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元，以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间，以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元，以21396元作为社保缴费基数。举例说明：A先生在上海工作，每月税前工资为1万元，那么每月个人与企业分别

交社保的好处是什么？交社保有什么用？社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，交社保的好处在于享受以下保险保障、福利：1、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；2、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；3、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；4、工伤保险：在工作中遭受意外或

社保卡一卡通是什么？有什么用？社保一卡通指的是将各项社会保险信息以及权益汇集到一张卡上，之后使用一张卡即可。社保一卡通的主要作用为：1、记录社保相关信息以及参保人员信息；2、可以查询个人社保的缴保情况；3、使用一卡通去药店买药；4、办理养老金领取等各种社保事务；5、其他。2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之

2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元，以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间，以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元，以21396元作为社保缴费基数。举例说明：A先生在上海工作，每月税前工资为1万元，那么每月个人与企业分别