社保和五险一金的区别 社保卡给别人用的后果

社保交60%和100%的区别是什么？社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。社保交60%和100%的区别主要有以下几点：1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。2、退休后工资，是基础

社保卡给别人用的后果社保卡给别人用的后果如下：1、属于违法行为：社保卡必须是本人使用，借给他人使用社保机构可以调查，被查出来会受到惩罚。2、影响商业保险的核保与理赔：社保卡给别人用只是用来买感冒药、皮外伤的药还好，但如果是高血压、乙肝类的药就会对商业保险的投保造成影响。社会保障卡和社保卡有区别吗？社会保障卡的简称是社保卡，因此社会保障卡和社保卡是没有区别的。其中，社保卡和医保卡的区别比较明显。

社保交15年和20年区别是什么？社保交15年和20年的区别在于退休后可以领的养老金不同，缴费水平越高，缴费年限越长，那么，领到的养老金越多。假设，在退休前社保养老保险以每月500元缴纳15年，退休后一个月能拿到近1400元，如果是缴满20年，退休后以月能拿近2000元。所以，如果有条件的话，社保交的年限越长越好，尤其是企业在职员工，以后养老保障更给力。社保卡给别人用的后果社保卡给别人用的后果如

社保卡和医保卡一样吗？社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。其中：社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活，而社保卡是需要去指定的银行办理激活的，两者都需要激活后才可以使用。社保卡给别人用的后果社保卡给别人用的后果如下：1、属于违法行为：社保

个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别？个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别：1、费用不同：个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分，企业缴纳社保是个人承担一部分，企业承担一部分。2、保险不同：个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险，公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同：个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险，就不可以享

个人社保缴费金额个人社保缴费金额受当地社保缴费基数影响，且个人社保只能参保养老保险和医疗保险，个人账户和统筹账户的钱都要自己承担。大家可参考以下个人社保缴费金额计算公式：个人社保缴费总额=养老保险缴费基数*缴费比例(18%-28%)+医疗保险缴费基数*缴费比例(6%-10%)不过，具体个人社保缴费金融多少，最好直接咨询当地社保局。另外，个人参保还可以根据自己的经济水平选择缴费档次，缴费档次选定

社保卡密码社保卡密码有三种：1、使用密码：持卡人使用社保卡内医保个人账户余额进行消费时需要用到的密码；2、查询密码：持卡人查询社保信息时需要用到的密码；3、银行密码：通过社保卡进行存取现金、转账、消费时使用的密码。社保卡给别人用的后果社保卡给别人用的后果如下：1、属于违法行为：社保卡必须是本人使用，借给他人使用社保机构可以调查，被查出来会受到惩罚。2、影响商业保险的核保与理赔：社保卡给别人用只

社保卡和医保卡是一回事吗？社保卡和医保卡不是一回事，两者主要有以下区别：1、概念不同社保卡全称是社会保障卡，是由人力资源和社会保障部分面向社会发行的。医保卡是医保保险个人账户专用卡，会记录个人账户资金的消费情况等信息。2、功能不同社保卡具有医保卡的功能，还可以办理各种社保业务。医保卡只可以用于医保功能，比如医疗费用报销等。3、发卡部门不同社保卡是人力资源和社会保障部分面向社会发行，医保卡是指定