2023-09-01 12:39:37 | 安定保险网
社保一卡通包括社保账户和金融账户,两个账户激活途径不一样:
1、社保账户,可以在社保局激活,直接拨打12333客服电话激活,还可以在定点医院或药店激活。安定保险网
2、金融账户,只能在社保一卡通金融账户的开户行激活。
提醒大家,社保一卡通有医疗保险结算和银行金融等功能,需要激活才能使用,不过,如果你社保一卡通长期不激活也是不会过期的,但是会影响使用。
社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。
社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险和医疗保险都是非常实用的保险,不缴纳社保将无法获得退休金以及医疗费用保险的待遇。
以上就是安定保险网整理的社保一卡通在哪里激活 不想缴社保可以自愿放弃吗相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅安定保险网。社保一卡通如何激活?社保一卡通包括两个账户,社保账户和金融账户,这个账户需要分别激活:1.社保账户1)居民自己领取新卡,可以在社保局领卡时要工作人员办理激活业务,并设置好密码;2)在职员工可以直接拨打12333客服电话完成激活与密码设置;3)在社保定点医院或药房就诊、买药时,输入社保卡初始密码激活使用。2.金融账户带上个人有效身份证件,在开户行激活,需要提供手机验证码。不想缴社保可以自愿放弃吗
社保一卡通可以异地激活吗?社保一卡通暂时不能异地激活。目前各省市地区的社保网并没有统一网上办理,各地都有自己的社保官网,系统内没有全国联网,所以是不能异地激活的。另外,社保一卡通的金融账户也只能在社保卡开户行激活,而开户行仅有一个,各银行网点各自为营,也不能异地激活。不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的
不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险
社保去哪里交?根据法律规定,单位必须为员工缴纳社保,所以单位员工可以直接通过公司来交社保,如果没有工作,个人也可以通过自由职业的身份,在当地的社保服务点或者社保局交养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位办理。个人交缴纳养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例是9%,有不同的缴费档次可以选择。不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买
社保卡不激活会怎样?社保卡不激活是不可以正常使用的,在领卡之日的6个月内,持卡人需要凭本人身份证原件到金融账户对应合作的银行进行激活,否则该社保卡的将会被挂失。如果是办理了新的社保卡,老卡未激活不会影响到新卡。但新卡是必须要激活使用的,否则原有医保卡将会被限制使用。社保卡激活的方式有很多,通常来说这三种是比较常见的:1、在领卡时当场激活,然后再拿着社保卡去银行激活金融账户2、拨打12333进行
社保卡第一次怎么激活?社保卡在下卡以后需要激活才可以正常使用,下面就是社保卡第一次激活的相关方法:1、发卡银行激活在发卡银行领取到社保卡以后,可以要求银行工作人员帮忙激活。2、定点医院激活前往医保报销的定点医院就医时,当使用社保卡付款时,会自动激活社保卡。3、去社保局激活持卡人携带本人身份证原件以及社保卡,可以去当地社保部门要求工作人员帮忙激活。4、12333激活持卡人拨打社保服务热线1233
不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险
怎么查询社保一卡通在哪领取?社保一卡通领取地点的查询方式为:1、拨打12333热线进行查询,拨打电话时注意在工作时间拨打;2、携带个人身份证前往当地社保服务大厅查询;3、打开支付宝,在首页搜索城市服务,进入后依次点击社保查询-制卡进度也可查询领取地点。不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束
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