离职社保怎么处理 自己缴纳社保怎么交

离职社保怎么处理？断了怎么续交？离职后社保会出现中断的情况，以下就是具体的解决方法：1、离职后马上入职新公司：离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明，新公司会在员工入职30天内办理好社保续交的问题。2、离职后没有立马参加工作：这时候可以让代缴社保的中介机构帮忙缴费，也可以选择自己缴纳费用。3、离职后跨省去异地工作：这时候需要办理社保转移手续，然后新参保社保的机构在收到原社保的关系后在15日

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离职社保断交有影响吗？离职以后如果不能立刻入职，那么就有社保断交的风险。以下就是社保断交的具体影响：1、无法买房：目前各地区买房都要求连续缴纳社保，社保断交以后就不满足连续缴纳的条件，因此无法在该地区买房。2、无法享受医疗保险待遇：社保断交以后，从次月开始就停止享受医保待遇。同时医保断交超过3个月，下次缴费时会重新计算缴费年限，以前的缴费年限则会清零，这个影响是非常大的。3、影响退休金：养老保

自由职业交社保划算吗？个人自费交社保划算吗？自由职业者一般没有固定的工作单位，所以要买社保只能个人自费交，自己全额承担，相比职工社保，单位承担大部分来说是不划算的。还有一点需要提醒的是，自由职业者个人自费交社保，只有40%进入个人账户，剩余的60%进入统筹账户，如果能领养老金的年限不长，会亏钱，不划算。不过，自由职业者如果有经济能力还是需要交社保的，这样能给自己的生活添一份保障。离职社保怎么处

社保缴纳比例是多少？社保一般是职工和单位各缴纳一部分，各自的缴纳比例是不同的，单位缴纳比例要比职工的高，有些保险项目职工不需要缴纳，此外如果完全是自己缴纳社保，那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下：一、单位参保1.养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；3.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴；5.生育保险

自费交社保的利弊自费交社保的利弊为：1、好处：因为社保需要持续缴纳，并且缴纳一定年限才能一直享受社保待遇，所以自费交社保可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，在某种程度上缓解了自己的经济压力；2、坏处：其实自费交社保没有什么不好的地方，但是如果是找公司挂靠来交社保，那么自己需要承担全部的费用，这样每个月需要交的钱比较多，经济负担比较大，一旦断缴还会影响之后的医疗报销和养老金领取。如果是以

社保滞纳金怎么算？社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保，那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。社保滞纳金的计算方法为：1、社保滞纳金按日计算，从欠缴之日起，每天增加万分之五的滞纳金，直到补缴完毕为止；2、计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五；3、此外，如果在欠缴后的第一个月内进行补缴，是不收取滞纳金的。离职社保怎么处理？断了怎么续交？离职后社保会出现中断的情况，以下就是具

离职社保怎么处理？断了怎么续交？离职后社保会出现中断的情况，以下就是具体的解决方法：1、离职后马上入职新公司：离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明，新公司会在员工入职30天内办理好社保续交的问题。2、离职后没有立马参加工作：这时候可以让代缴社保的中介机构帮忙缴费，也可以选择自己缴纳费用。3、离职后跨省去异地工作：这时候需要办理社保转移手续，然后新参保社保的机构在收到原社保的关系后在15日