第三代社保卡怎么激活 企业按最低标准交社保有什么坏处

第三代社保卡怎样更换？在第三代社保卡发行试点城市可以更换第三代社保卡，申请更换需要携带本人身份证以及近期免冠寸照两张，在社会保障卡综合服务窗口填写申请书，然后交由相关工作人员进行办理。除了社保卡的基本功能之外，第三代社保卡还新增了非接触式“双界面”读卡功能以及小额快速支付功能。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用

深圳社保三档缴费标准深圳社保三档不包括生育保险，缴费标准如下：1、养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%；2、医疗保险：缴费最低基数为6054元，公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%，只有在社保局绑定的定点医院才能报销门诊和住院费用；3、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：公司缴纳0.4%；5、公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

代办社保多少钱？代办社保一般需要收取服务费，不同的代办机构收费标准不宜，一般在40元-100元/人之间，如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司，要警惕其是否正规、合法。需要提醒的是，根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。企业按最低标准交社保有什么

社保卡的金融账户怎么激活？去哪里激活？需本人去发卡银行办理激活手续。第二代或第三代社保卡不仅有医保个人账户还有个金融账户，激活的话需带着社保卡和身份证原件到卡面所示银行办理，激活时提供手机号并设置金融账户交易密码和查询密码即可。社保卡激活金融账户后就可以当做银行卡使用了，可存取款。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少

社保卡密码社保卡密码有三种：1、使用密码：持卡人使用社保卡内医保个人账户余额进行消费时需要用到的密码；2、查询密码：持卡人查询社保信息时需要用到的密码；3、银行密码：通过社保卡进行存取现金、转账、消费时使用的密码。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休

社保卡怎么挂失？社保卡挂失分为口头挂失和书面正式挂失两个部分，如果挂失之后找到了社保卡，需要解挂之后才能使用。1、口头挂失：在发现社保卡丢失的第一时间，应该拨打12333服务电话或者通过社保网上服务通道办理社保卡口头挂失，以免出现社保卡被他人冒用的情况；2、书面正式挂失：口头挂失之后还需要到社保局和合作商业银行网点办理书面正式挂失，否则一段时间之后口头挂失就会失效；3、解挂：如果确认社保卡不能

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿