2023-09-06 10:22:04 | 安定保险网
社保的断缴以后,可以采取以下方法补缴:
1、新单位续缴
因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上。
2、社保局补缴安定保险网
本人地可以直接去社保局办理补缴手续,可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。
3、中介补缴
选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法,不过这种做法不仅需要支付社保费用,还要支付中介机构的服务费。
4、以后再补缴
养老保险的年限是累计的,医疗保险断交如果超过3个月那么之前的缴费年限就清零。因此养老保险可以以后再补缴,个人可以先补缴医疗保险。
社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整,但是社保基数不能随意调整,需符合当地社保缴费政策。
据了解,在确定参保员工社保的缴费基数时,可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额,如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外,社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少,用人单位一定要按国家政策填报,否则损害员工利益会给公司带来麻烦。
以上就是社保怎么补缴 社保基数报高了能调低吗全部内容了,了解更多相关信息,关注安定保险网。社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定,是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更,每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定,上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数,下限是指如
2018年广州社保缴费基数2018年广州职工基本养老保险缴费基数下限为3469元,上限为20004元;医疗保险和生育保险缴费基数下限为4931元,上限为24654元;工商保险和失业保险缴费基数下限为2100元,上限为20004元。失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员医保缴费基数为4931元。广州社保缴费比例一览1、养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%2、医疗保险个人缴费比例为2%,
2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元,上限为21396元,单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。1、税前工资低于4279元,以4279元作为社保缴费基数。2、税前工资在4279元-21396元之间,以实际工资作为社保缴费基数。3、税前工资大于21396元,以21396元作为社保缴费基数。举例说明:A先生在上海工作,每月税前工资为1万元,那么每月个人与企业分别
社保一卡通怎么补办?社保一卡通丢失以后并且无法找回的情况下,可以到社会保障卡服务网点进行补办,申请补办需要提供本人的身份证原件并填写申请表,然后由社保卡服务网点的工作人员办理补办业务。补办的社保卡使用之前需要重新激活,在指定的社保业务办理银行可以将社保一卡通的社保功能和银行卡功能同时激活。社保基数报高了能调低吗?社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整,但是社保基数不
社保基数报高了能调低吗?社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整,但是社保基数不能随意调整,需符合当地社保缴费政策。据了解,在确定参保员工社保的缴费基数时,可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额,如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外,社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少,用人单位一定要按国家政策填报,否则损害员工
社保断了如何补交?社保断之后补交的方法主要有以下几种:1、如果因为失业而断交,但是很快又找到了新工作,可以请新单位帮忙补交社保,补交费用需要自己出;2、如果断交社保的时间小于2个月的话,还可以麻烦原单位补交社保,同样费用也要自己出;3、通过社保代缴中介也可以补交社保,不过除了补交社保的费用之外,还需要支付一定的中介费用。社保基数报高了能调低吗?社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基
社保基数报高了能调低吗?社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整,但是社保基数不能随意调整,需符合当地社保缴费政策。据了解,在确定参保员工社保的缴费基数时,可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额,如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外,社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少,用人单位一定要按国家政策填报,否则损害员工
社保基数报高了能调低吗?社保基数报高了能调低,但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整,但是社保基数不能随意调整,需符合当地社保缴费政策。据了解,在确定参保员工社保的缴费基数时,可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额,如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外,社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少,用人单位一定要按国家政策填报,否则损害员工
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