社保交60%和100%的区别是什么 上海社保缴费基数
2023-09-08 18:52:24 | 安定保险网
社保交60%和100%的区别是什么？
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。安定保险网
社保交60%和100%的区别主要有以下几点：
1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。
2、退休后工资，是基础退休工资+个人账户退休工资，意味着交100%会比交60%拿到的退休工资高。
另外，医疗保险交得多，不影响报销比例，但是进入个人账户的钱多一些，具体以当地的医保政策为准。
2018年上海社保缴费基数
目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。
1、税前工资低于4279元，以4279元作为社保缴费基数。
2、税前工资在4279元-21396元之间，以实际工资作为社保缴费基数。
3、税前工资大于21396元，以21396元作为社保缴费基数。
举例说明：A先生在上海工作，每月税前工资为1万元，那么每月个人与企业分别需要缴纳的社保费用如下。
1、养老保险
个人缴纳比例8%，需缴纳800元；企业缴纳比例为20%，需缴纳2000元。
2、失业保险
个人缴纳比例0.5%，需缴纳50元；企业缴纳比例0.5%，需缴纳50元。
3、医疗保险
个人缴纳比例2%，需缴纳200元；企业缴纳比例9.5%，需缴纳950元。
4、工商保险
企业缴纳比例0.32%，需缴纳32元；个人不需要缴纳。
5、生育保险
企业缴纳比例1%，需缴纳100元；个人不需要缴纳。
6、住房公积金
个人缴纳比例7%，需缴纳700元;企业缴纳比例7%，需缴纳700元。
以上就是社保交60%和100%的区别是什么 上海社保缴费基数全部内容了，了解更多相关信息，关注安定保险网。
社保交60%和100%的区别是什么？社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。社保交60%和100%的区别主要有以下几点：1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。2、退休后工资，是基础
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社保交60%和100%的区别是什么？社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。社保交60%和100%的区别主要有以下几点：1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。2、退休后工资，是基础
社保卡和医保卡的区别是什么？有社保卡还要医保卡吗？社保卡和医保卡的区别主要是：1、功能不同：社保卡不但可以就医买药、报销医疗费用，还可以查询养老保险、领取养老金等，而医保卡只能用于医疗领域；2、医保卡报销医疗费用需要先自行垫付，社保卡报销可以实时结算，不需要自己垫付；3、异地就医时使用社保卡报销医疗费用更方便。2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，
社保交15年和20年区别是什么？社保交15年和20年的区别在于退休后可以领的养老金不同，缴费水平越高，缴费年限越长，那么，领到的养老金越多。假设，在退休前社保养老保险以每月500元缴纳15年，退休后一个月能拿到近1400元，如果是缴满20年，退休后以月能拿近2000元。所以，如果有条件的话，社保交的年限越长越好，尤其是企业在职员工，以后养老保障更给力。2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费
社保和医保的区别社保和医保的区别如下：1、概念：社保就是社会保险，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险共五个项目，医保是医疗保险，包含在社会保险之内；2、作用：社保是政府行为有强制性，为参保人员提供五种保险范围内的经济保障，医保主要为参保人员提供医疗方面的保障。2018年上海社保缴费基数目前上海社保缴费基数下限为4279元，上限为21396元，单位缴费基数按单位内职工个
社保交60%和100%的区别是什么？社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。社保交60%和100%的区别主要有以下几点：1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。2、退休后工资，是基础
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