社保卡有效期 社保基数报高了能调低吗

社保卡有效期多久？社保卡有效期短的是10年，长的是20年。同时各地区社保卡的有效期也不同，以广州为例：持卡人不满16周岁，社保卡有效期6年;满16周岁不满26周岁，社保卡有效期10年;满26周岁不满60周岁，社保卡有效期20年;满60周岁，社保卡长期有效。持卡人可以在社保卡看直接查询有效期，有效期通常在社保卡的正面或反面，会注明可用时长10年或20年，或者直接精确到XX年XX月XX日。社保基数

社保卡会失效吗？在下面几种情况下，社保卡会失效：1、将社保卡转借给他人就医社保卡会失效；2、冒名使用他人社保卡就医社保卡会失效；3、用伪造的病历和发票等材料作为报销材料会导致社保卡失效；4、使用社保卡倒卖药品属于套取社保基金，会造成社保卡失效；5、使用社保卡囤积购买药品会导致社保卡失效；6、用社保卡进行与疾病无关的消费，社保卡也会失效。社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每

社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整，但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策。据了解，在确定参保员工社保的缴费基数时，可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额，如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外，社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少，用人单位一定要按国家政策填报，否则损害员工

社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整，但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策。据了解，在确定参保员工社保的缴费基数时，可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择合适的数额，如果已经申报了当年的社保基数且已缴费就无法更改。另外，社保基数的确定关系着员工社保福利享受与所得工资多少，用人单位一定要按国家政策填报，否则损害员工

社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如

社保基数可以随时调吗？社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。参保单位确定的社保基数可以在上年度本地社会平均工资的60%-300%之间，社保基数的高低决定着员工社保福利享受与实际所得工资。社保基数报高了能调低吗？社保

社保卡没激活会过期吗？社保卡如果在发卡之后6个月内没有办理激活，那么参保人的医保卡会自动废止，也就是说，社保卡不激活不会过期，但是医保卡会受影响。如果不想医保卡自动废止，除非特殊情况无法办理激活，一般还是要及时激活社保卡的，不过医保卡废止也没有太大影响，参保人激活社保卡后，医保卡的功能也会转移到社保卡上，到时候使用社保卡也是一样的。社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一

没有社保卡怎么报销？如果已经缴纳了3个月以上的社保，那么即便社保卡没有拿到也是可以报销医疗费用的，具体的报销流程为：1、在医院看病时需要自行垫付医疗费用；2、等拿到社保卡后携带所有的就医材料去当地社保局办理报销；3、根据工作人员的提示填写好申请并提交全部资料，审核通过后报销的医疗费用就会打到指定的银行卡上。社保基数报高了能调低吗？社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调