哪些人可以不缴纳社保 不想缴社保可以自愿放弃吗

社保包括哪些保险？社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；失业保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险；工伤保险是指：职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险

社保可以退吗？社保中的失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险不可以退，但是在下面四种特殊情况下，社保中的养老保险可以申请退保。1、养老保险参保人出国定居；2、养老保险参保人死亡；3、养老保险在同一时间段内重复参保；4、在养老保险参保人人达到法定退休年龄，但是累计缴费不足15年的情况下，可以提出书面申请办理退保业务。不想缴社保可以自愿放弃吗？社保是国家强制要求购买的，用人单位有义务帮员工购买社保

社保缴纳比例是多少？社保一般是职工和单位各缴纳一部分，各自的缴纳比例是不同的，单位缴纳比例要比职工的高，有些保险项目职工不需要缴纳，此外如果完全是自己缴纳社保，那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下：一、单位参保1.养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；3.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴；5.生育保险

社保去哪里交？根据法律规定，单位必须为员工缴纳社保，所以单位员工可以直接通过公司来交社保，如果没有工作，个人也可以通过自由职业的身份，在当地的社保服务点或者社保局交养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位办理。个人交缴纳养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是9%，有不同的缴费档次可以选择。不想缴社保可以自愿放弃吗？社保是国家强制要求购买的，用人单位有义务帮员工购买

社保为何那么多人弃缴？社保作为一项社会保障制度，为很多人提供了养老、医疗、失业、工伤和生育保障，但是社保是需要经过缴费才可以享受待遇的，在缴费期间也有一些人选择弃缴，原因可能为：1、经济原因：虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支，再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴；2、社保本身原因：社保提供的是基本保障，对有些人来说并

社保滞纳金怎么算？社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保，那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。社保滞纳金的计算方法为：1、社保滞纳金按日计算，从欠缴之日起，每天增加万分之五的滞纳金，直到补缴完毕为止；2、计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五；3、此外，如果在欠缴后的第一个月内进行补缴，是不收取滞纳金的。不想缴社保可以自愿放弃吗？社保是国家强制要求购买的，用人单位有义务帮员

退休后还要缴纳社保吗？退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还

社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如