2023-10-11 20:33:11 | 安定保险网
社保的办理方式主要有两种,第一种是城镇职工社保,另一种是灵活就业人员办理社保。以下是两种社保的具体缴纳流程:
1、城镇职工社保
办理流程:通常在入职以后,由用人单位帮职工办理社保。参保人需要提供身份证、学历证明、一寸免冠照等相关资料,由用人单位的行政人员去当地社保系统中申报社保登记,然后由社保局制定社保卡分发下来。
缴费方式:用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用
2、灵活就业人员社保
办理流程:灵活就业人员办理社保需要先向户籍所在地的社保局提交申请,审核通过以后可以直接参考。目前灵活就业人员只能购买养老保险与医疗保险。
缴费方式:可以去社保局缴费,也可以通过手机使用支付宝、微信等方式进行缴费。安定保险网
社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关,一般职工参保不存在补缴一年的情况,仅可能是个人自费参保,补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
假设某地上一年平均工资为5000元,社保基数最低缴费额为5000*60%=3000元,个人自费缴纳养老保险和医疗保险综合为36%,那么一年缴纳费用为3000*36%*12=12960元,补缴的话另行计算。
以上就是安定保险网小编整理的内容,想要了解更多相关资讯内容敬请关注安定保险网。社保一个月要交多少钱?社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的,各地区的社保缴费情况也不一样。社保中职工需要缴费保险为:1、养老保险,一般缴费比例为单位20%,职工8%;2、医疗保险,一般缴费比例为单位8%,职工2%;3、失业保险,一般缴费比例为单位2%,职工1%。以月工资5000的职工为例,每月交社保的费用为:5000*8%+5000*2%+5000*1%=55
社保断交以前交的怎么办?不少人遇到过社保断交的情况,实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交,可以用以下方法解决:1、社保断交后已经停交:这种情况,原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系,养老保险、医疗保险都会有缴费记录,个人账户中的金额也会全部保留,同时按照规定,个人账户的金额还会有利息。2、转移社保关系进行续交:不管是回原参保地参保,还是去其他地方参保,只要办理了转移接
代办社保多少钱?代办社保一般需要收取服务费,不同的代办机构收费标准不宜,一般在40元-100元/人之间,如果遇到收费更低或者高额收费的社保代缴公司,要警惕其是否正规、合法。需要提醒的是,根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。社保补缴一年多少钱?社保补
社保去哪里交?根据法律规定,单位必须为员工缴纳社保,所以单位员工可以直接通过公司来交社保,如果没有工作,个人也可以通过自由职业的身份,在当地的社保服务点或者社保局交养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位办理。个人交缴纳养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例是9%,有不同的缴费档次可以选择。社保补缴一年多少钱?社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关,一般
社保卡怎么挂失?社保卡挂失分为口头挂失和书面正式挂失两个部分,如果挂失之后找到了社保卡,需要解挂之后才能使用。1、口头挂失:在发现社保卡丢失的第一时间,应该拨打12333服务电话或者通过社保网上服务通道办理社保卡口头挂失,以免出现社保卡被他人冒用的情况;2、书面正式挂失:口头挂失之后还需要到社保局和合作商业银行网点办理书面正式挂失,否则一段时间之后口头挂失就会失效;3、解挂:如果确认社保卡不能
社保一卡通怎么注销?在社保一卡通的制卡地服务中心可以办理注销业务,申请注销时要提供本人身份证原件和复印件、终止社会保险关系申请表等资料,另外要注意是社保一卡通注销只能退养老保险的个人账户金额。只有符合以下情形之一的才能申请社保一卡通注销:1、外地农民工返乡;2、参保人员已经达到退休年龄但是社保没有缴满15年;3、参保人员出国定居或者死亡。社保补缴一年多少钱?社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数
交社保需要什么资料?1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。另外,企业在新申请社保登记时需要提供以下资料:1)法定代表人或负责人身份证;2)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业
交社保的好处是什么?交社保有什么用?社保,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,交社保的好处在于享受以下保险保障、福利:1、养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金;2、医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销;3、失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金;4、工伤保险:在工作中遭受意外或
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