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社保交60%和100%的区别是什么 富士康的社保卡怎么用

2023-10-13 13:52:35 | 安定保险网

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社保交60%和100%的区别是什么 富士康的社保卡怎么用

社保交60%和100%的区别是什么?

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中交费多少,直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。

社保交60%和100%的区别主要有以下几点:安定保险网

1、养老保险多缴多得,以月均工资5125.25元为例,按60%比例交,月交618元的养老保险;按100%比例交,月交1030.45元,进入个人账户(8%)中的钱两者差164.8元。

2、退休后工资,是基础退休工资+个人账户退休工资,意味着交100%会比交60%拿到的退休工资高。

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另外,医疗保险交得多,不影响报销比例,但是进入个人账户的钱多一些,具体以当地的医保政策为准。

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富士康的社保卡怎么用?

富士康的社保卡就是社保保障局统一发行的社保卡,除了可以去定点医疗机构看病、买药、住院之外,医疗保险个人账户里的钱还可以用于买保险。其次在退休以后,养老金也是用社保卡去领取。还有平时感冒、生病,一些定点药房也是可以刷社保卡买药的。

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