社保断交可以补交吗 成都社保个人缴费标准

成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准如下：1、养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；4、工伤保险：单位缴费比例根据具体行业而定，实际费率为（基准费率+浮动费率）*0.7；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。成都社保档次标准在成都以个人身份交养老保险

成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准如下：1、养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；4、工伤保险：单位缴费比例根据具体行业而定，实际费率为（基准费率+浮动费率）*0.7；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。北京社保补缴算连续吗？北京社保补缴不算连续

社保一次清缴清条件符合以下条件的城镇居民和职工社保可以一次性缴清：1、参保人员是本地户籍；2、在1998年6月30日之前参加社保的员工，在达到国家法定退休年龄时累计缴费10年以上，并且延期继续按月缴费1年以上；3、男性年龄达到65周岁，女性年龄达到60周岁；4、在社会保险法实施前参保，但是延长缴费5年之后仍然不满15年。成都社保个人缴费标准在成都通过单位交社保，基本养老保险的个人缴费比例是8%

社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更，每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定，上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数，下限是指如

成都社保个人缴费标准在成都通过单位交社保，基本养老保险的个人缴费比例是8%，基本医疗保险的个人缴费比例是2%，失业保险个人需缴纳0.4%，工伤保险和生育保险个人不缴费。如果是以个人的身份缴纳社保，养老保险的个人缴费比例是20%，一共有四个档次可以选择，基本医疗保险按照4%的比例缴费。个体参保人员可以在网上自助办理缴费以及停保续保等业务。社保基数调整时间社保基数调整时间一般是一年一次，具体不同的

试用期是否需要买社保？根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。成都社保个人缴费标准在成都通过单位交社保，基本养老保险的个人缴费比例是8%

社保缴费比例1、以单位职工身份缴纳社保1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4）工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。2、以个人身份缴纳社保1）养老保险：个人缴纳20%；2）医疗保险：个人缴纳5%。成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保

医保可以断交吗?医保是可以断交的。我国的医保分为两种，一种是职工医疗保险，一种是城乡居民医保。1.职工医疗保险的断交问题职工医疗保险的缴纳前提条件是必须与用人单位建立劳动关系，由用人单位缴纳。如果职工与用人单位解除或者终止了劳动关系，那么社会保险包括医疗保险就断交了。职工医疗保险还可以以灵活就业人员的身份缴纳，这种情况也是可以断交的。2.城乡居民医保的断交问题