工人没交工伤保险摔伤可以认定为工伤吗?

超龄可以做工伤认定吗法律主观：目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于

工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿(工地摔伤不赔偿可以怎么解决)法律问题分析：工地施工摔伤没有工伤保险，应当由用人单位承担相应医疗赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保

工伤认定,律师可以调查取证吗法律主观：工伤认定可以不需要律师受理，由工伤职工或者其近亲属、工会组织，在用人单位未提出工伤认定申请，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

职工个人不缴纳工伤保险费对不对是的，职工个人不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当与员工共同缴纳职工社保，但是社保中的工伤保险费用，无需职工个人承担，需用人单位全额支付。缴纳工伤保险的金额为单位职工工资的总额*单位的缴费费率。如果是难以按照工资总额为基础来计算并缴纳工伤保险费用的行业，那么具体的缴费计算方式，需要根据社保相关部门的规则来实施。工伤保险的领取，需要同时满足以下三个条件：1、

工伤保险可以补交吗可以。1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴，其是可以进行补交的。2、用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。3、用人单位为劳动者购买社保的，劳动者可以向相关部门投诉。一般来说，按照其欠缴之日开始计算，每日增加万分之五的滞纳金。这对于企业来说是一种的

员工没有参加工伤保险，工作受伤了也可以进行工伤鉴定吗工伤鉴定费由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条（九）项的，工伤职工劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。但各地有规定，不服初次鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，鉴定结果改变原结论的，鉴定费由工伤保险基金支付，维持原结论的，由申请人支付。想了解更多的保险知识，可以进入&

发生工伤以后工伤保险可以补交吗法律分析：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级

工伤保险可以单独交吗法律分析：应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保