工伤保险费根据什么确定费率

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

也就是说，按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。工伤保险费用实行行业差别费率以及实行费率浮动机制的原则。

其中实行行业差别费率可以更好地分配各行业缴纳的费用比例。工伤保险费用的具体缴费费率有八种，一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%。其中风险越低的行业缴费费率越低。工伤保险费用的具体缴费费率的多少根据具体行业的不同而各不一样。

工伤保险费的征缴：安定保险网

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额。

没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

法律分析：一是以支定收、收支平衡，实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。

二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上，确定了工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定不同类别行业的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应高，反之则低。

三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一轮工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办工伤保险的社会保险经办机构确定其在所属行业的不同费率档次中适用哪一个档次的费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得好，其具体适用的费率档次就低，反之，就有可能调高其适用的费率档次。

法律依据：《工伤保险条例》

第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。

第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;依据上述条款，工作危险程度高的行业，其费率高;在同一行业内，还分出不同档次，其档次的调整与上一年度所发生的工伤事故频率有关，越少档次越低，缴费越少。

工伤保险缴费费率根据不同行业的工伤风险程度和用人单位的工伤保险支缴率、工伤事故发生率等因素来确定。

我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。一类行业的工伤保险缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业分为三个档次，分别为职工工资总额的0.8%、1.0%和1.5%;三类行业的工伤保险缴费费率为职工工资总额的2.0%和2.5%。

需要注意的是，这些费率仅供参考，实际费率可能会根据政策调整、行业特点以及用人单位的实际情况而有所变化。为了确保准确的信息，请向当地社会保险经办机构咨询具体的工伤保险缴费费率。

工伤保险主要特点

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。

以上内容参考

百度百科-工伤保险