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国外打工因病死亡应怎么赔偿

2024-02-12 21:33:10 | 安定保险网

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国外打工因病死亡应怎么赔偿

国外打工因病死亡应怎么赔偿

法律分析:人在国外打工意外死亡赔偿标准一般是应当按照当地规定办理,国家不同相应的政策也不同。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国外打工因病死亡应怎么赔偿

在国外出工伤事故怎么赔偿

职工在国外出工伤事故,如果在当地参加工伤保险的,按当地规定的项目和标准来获得赔偿;如果未在当地参保的,则由其在国内的参保地的社保经办机构向其赔偿医疗费、住院伙食补助费等费用。

【法律依据】

《工伤保险条例》第四十四条

职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:安定保险网

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(九)劳动能力鉴定费。

国外打工因病死亡应怎么赔偿

享受工伤待遇的职工移居国外后还能继续享受吗?

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工伤员工在享受工伤待遇的过程中,依据国外,只要员工还满足享受工伤待遇的条件,那么是可以领取相应的工伤待遇,出国并没有影响员工应该享受的待遇。如果国籍发生改变,那么员工就失去享受工伤保险保障的权益,不能再享受待遇了。

《社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四十三#条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

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