2024-02-15 18:33:19 | 安定保险网
深圳工伤保险缴费基数
社保中的五险:
养老、医疗、生育、工伤、失业,只有养老和医疗有进入个人账户的金额,且医疗是只有一档医保才有个人账户,二档和三档医保没有个人账户。
在职职工由公司和个人按比例缴纳,五险全交,而灵活就业人员全部由个人缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险(包含生育保险)。
社保目前缴费标准和进入个人账户金额工伤保险(二级费率为0.224%,不同性质的公司工伤费率略有不同),以公司员工的的月工资总额为基数,全部是公司缴纳,最低交费是2360*0.224%=5.3元;
一、深圳工伤保险缴费基数
1、深圳户籍人员工伤保险缴费基数
单位职工工资总额(指的是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)
2、非深圳户籍人员工伤保险缴费基数
2030≤个人工资≤6053*3
二、深圳工伤保险缴费比例
根据人保部下发的《关于调整工伤保险费率的通告》,确定将行业工伤风险类别划分为八类,风险程度由低到高。各行业一类至八类工伤风险类别对应的基准费率,分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
不同行业也划分了档次。其中,一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
1、最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2、每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日。3、工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-1.5%。
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来深圳五险一金最低标准的相关内容。
1、养老保险最低缴费金额:单位:286元;个人176元。
2、医疗保险最低缴费金额:单位:346.27元;个人111.7元。
3、失业保险最低缴费金额:单位:15.4元;个人6.6元。
4、生育保险最低缴费金额:单位:9.9元。
5、工伤保险根据行业确定。
6、住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
深圳五险一金断了有什么影响
(一)按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和佳房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。
1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了 2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。
2、医疗保险,中断交费超过 60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。
五险一金的作用是什么
1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。
缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
法律依据
《深圳市住房公积金管理中心关于做好2022年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》
一、调整内容
(一)缴存基数
1.单位职工缴存基数调整
自2022年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资。安定保险网
2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元,2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过38892元(2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍)。职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。
2.灵活就业人员缴存基数调整
自2022年7月1日起,灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过38892元(2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍)。
(二)缴存比例
1.单位缴存比例调整
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
2.灵活就业人员缴存比例调整
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的缴存比例不得低于10%,不得高于24%。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国社会保险法(2018)》:
第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六条,国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
深圳社保最低缴费基数深圳社保最低缴费基数缴费金额=缴费基数×缴费比例一、企业职工社会保险最低缴费基数:1、养老保险:最低缴费基数为本市最低工资(2360)。2、医疗保险:一档:最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的60%。二档/三档:深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)。3、生育保险:最低缴费基数为最低工资标准(2360)。4、失
深圳社保缴费标准法律分析:深圳社保缴费基数上下限标准:养老保险、工伤保险社保缴费基数的下限为2200元,缴费基数的上限为19014元;医疗保险缴费基数的下限为5585元,缴费基数的上限为27927元;生育保险缴费基数的下限为2200元,缴费基数上线为27927元;失保险缴费基数上下限标准,统一标准为2200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本
2022深圳社保缴费标准 缴费标准如下社保对于大多数人来说是很重要的东西,它能够为我们的生活提供保障,而我们也会定期缴纳社保费用,不同地区都会有社保缴费的标准,下面我就来说一下2022深圳社保缴费标准。2022深圳社保缴费标准一.养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3
2022年江苏五险一金缴费基数、标准、缴纳比例2021-2022年江苏五险一金缴费基,2021年江苏五险一金缴标准,江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数1、社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%
工伤保险缴费基数工伤保险的缴费基数是根据员工的工资总额来确定的,通常是工资总额的1%至2%。工伤保险是一种社会保障制度,旨在为在工作中受伤的员工提供一定的经济补偿和医疗救助。缴费基数的确定是为了保障员工和雇主的利益,确保保险金的合理分摊和支付。在具体的缴费基数确定过程中,需要考虑多个因素,包括员工的工资水平、工作风险程度、企业的经济状况等。同时,不同国家和地区的工伤保险
工伤保险缴费基数1、缴费基数:雇主应以雇员的总工资为支付基础支付工业伤害保险费。“该单位雇员总工资”是指雇主直接支付给单位所有雇员的劳动力薪酬总额。需要强调两点:第一,支付对象是所有员工,包括农民工,临时工人员和其他工作人员在各种就业表格和就业期内建立劳动关系;其次,工资的组成是劳动力酬金,包括每小时工资,长工资,奖金,津贴和补贴,在特殊情况下支付的加班工资和工资。2.缴费费率:与本法第
重庆社保最低缴费基数2022年根据市统计局提供的相关数据,现就做好我市2022年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作如下:一、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。二、我市2022年度城镇企业职工基本养老
自费交社保选哪档好?全额个人交社保划算吗?自费交社保,最好根据个人经济实力来选择缴费档次,全额交社保,退休后领养老金年限短了就不划算了。自费交社保月缴费标准分为以下几档:1)60%档次5932.8元/年;2)80%档次7910.4元/年;3)100%档次9888.12元/年;4)110%档次10876.92元/年;5)120%档次11865.72元/年。社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个
2024-03-09 02:57:37
2024-02-29 07:08:50
2024-03-06 11:06:49
2023-08-13 07:39:49
2024-02-19 11:05:39
2023-08-10 07:19:43