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南通市个人申请工伤保险,是由谁来承担陪尝呢?

2024-02-19 10:51:38 | 安定保险网

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南通市个人申请工伤保险,是由谁来承担陪尝呢?

南通市个人申请工伤保险,是由谁来承担陪尝呢?

根据工伤保险条例规定,职工工伤认定,由单位在一个月内申报,单位没有申报的,个人可以在一年内申报,所以,不论是个人申报还是单位申报,最后的结果是一样的,只要认定了工伤,享受待遇不受影响,单位参加工伤保险的,单位和工伤保险共同承担,单位没有参加工伤保险的,单位全部承担。

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2022南通社保一个月要交多少钱,南通社保费用如何计算

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南通社保一个月要交多少钱?一方面是要确定好五险的比例,因为比例都是固定的;另一方面也要注意好上报的工资基数,社保缴费基数越高,五险的费用也同样都是会提升的。而且每年社保法规的缴费基数上下限不同,自然也会影响到我们的社保费用额度。那么具体社保要交多少钱呢?如何计算费用呢?

南通职工社保缴费比例

缴纳职工社保费用都是有固定的标准,按照法定社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险和0.5%失业保险。五险是必须要按月统一缴费的,各个单位也要注意好每个员工的五险费用才行。

南通职工社保缴费基数

按照法定22年南通社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。如果要确定南通社保一个月要交多少钱,那么也要注意好上报的工资基数是多少。单位都是按照员工的月平均工资来上报,所以每个人要承担的社保费用也不同。比如按照最低社保缴费基数来参保,那么社保单位要承担1100.75元,职工个人需要承担456.25元。

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南通市工伤保险费率浮动办法

安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来南通市工伤保险费率浮动办法的相关内容。

工伤保险费率每一至三年确定是否浮动,由统筹地区人社局会同财政局、征求工会、用人单位代表的意见,按国家规定确定本地区各行业费率标准,报政府批准后实施。

人力资源社会保障部、财政部

《关于调整工伤保险费率政策的通知》

人社部发[2015]71号

三、关于单位费率的确定与浮动

统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。安定保险网

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