公司没有给员工买工伤保险是违法的吗

公司没给员工买工伤保险怎么办?公司没买工伤保险的一般不能向公安机关报案，但是可以向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉；责令公司改正，在限期内缴纳或者补足；逾期不缴的，则处以罚款、滞纳金等。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚

企业断交工伤保险,发生工亡一切费用有企业承担？企业没有给员工缴纳工伤保险而发生工亡事故的，由企业自行承担赔偿。法律依据如下：《工伤保险条例》：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险

员工写委托书给公司办理工伤认定有问题吗!有没有不好的后果？有问题。工伤认定，是社会保险行政部门按照法律法规的授权，对职工遭受事故伤害或者职业病危害，是否工伤进行行政确认。职工遭受工伤事故伤害或者职业病危害，用人单位申请申请工伤认定，是法律规定的义务，不需要也不应当要求工伤职工委托申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工遭受工伤事故伤害或者职业病危害，用人单位应当自事故伤害发生

公司没有买工伤保险报工伤对公司投标有影响吗公司没有买工伤保险报工伤对公司投标有影响。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，

工地不给工人上保险违法吗？建筑工地公司没有给买保险，是违法行为，违反了社会保险法中的规定。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇

不给员工买工伤保险合法吗不给员工买工伤保险是不合法的。《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加。补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的

工地不买工伤保险违法吗法律分析：工地不买工伤保险违法。购买社会保险是国家强制性的，是必须要缴纳的，工地不买工伤保险违反了《中华人民共和国社会保险法》的有关规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工

公司给员工缴纳的社保比例是多少？一般单位给员工交社保比例：1、养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险缴纳比例。单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。3、医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。4、工伤保险缴纳比例。各单位缴费比例不同，个人不需要缴纳。5、生育保险缴纳比例。各地区的政策不同，缴费比例也不同，个人不需要缴纳。