深圳社保最低标准是多少

深圳社保分三档次，深圳一二三档社保缴费标准还是略有不同的，而且每年社保缴费基数如果调整上下限，要承担的社保费用也同样都是不同的。而且户籍所在地不同，社保费用也同样会受到影响，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的确认。安定保险网

深圳户籍一档社保

深圳社保一二三档缴费标准都是有固定的比例标准，如果是深圳户籍，那么五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险。如果是按照最低缴费基数2360元来参保，社保每个月要缴纳1278.68元。

非深户一档社保

因为非深户籍和深圳户籍的养老保险缴费比例不同，非深户单位要承担15%的养老保险，其他的社保缴费比例都是与深户一档社保相同的。如果是非深户交一档社保，同样按照最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1255.08元。

非深户二档社保

非深户籍也可以交二档社保，单位可以根据实际情况来进行缴费档次的确认。二档社保中，医疗保险单位和个人要分别承担0.5%和0.2%的比例，与一档社保是不同的。同样按最低缴费基数来参保，非深户二档社保要缴纳723.59元。

深圳市2022年最低工资标准：2360元/月

深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月(社平工资)

2022年深圳市公积金缴费

养老、生育、工伤保险规定

请点击输入图片描述(最多18字)

一、缴费基数

养老保险：

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：

职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例

(今年没有变化)

养老保险(基本+地补)

深户：公司15%+1%，个人8%

非深户：公司15%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为12964元)

缴费比例

一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险

缴费基数

本市最低工资

缴费比例

公司0.7%，个人0.3%

深圳社保的养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，是一样的。主要区别在医疗。

医疗的区别主要体现在账上金额、报销比例与使用门槛上。

1、每月到账金额：一档社保有到账金额，二三档没有。

2、报销比例：一档二档住院报销90%，三档70%-85%

3、使用门槛：一档可以在任何社康使用，二三档需绑定1家社康。

4、一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。

二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。

三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。

5、个人账户不足支付

一档参保人：一档参保人连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超过市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹经济按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。

二档参保人/三档参保人：无。

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。