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单位必须为员工买工伤保险吗,不买工伤保险可以吗

2024-03-13 07:27:05 | 安定保险网

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单位必须为员工买工伤保险吗,不买工伤保险可以吗

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单位必须为员工买工伤保险,不买工伤保险不可以。

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。安定保险网

用人单位应当为员工参加社会保险,即俗称的五险,就包括工伤保险,不买就是违法,工伤保险对单位其实是最为重要的,如未买万一发生工伤,员工仍可按工伤保险的规定享受待遇,费用全由用人单位出。

中华人民共和国境内的企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

劳动合同中必须包括社会保险的相关条款,若用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并获得经济补偿金,社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,由用人单位缴纳工伤保险费,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,以拍卖所得抵缴社会保险费。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产、查封,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,签订延期缴费协议,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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单位不给买工伤保险违法吗

不合法。 《中华人民共和国 社会保险法 》第八十四条,用人单位不办理 社会保险 登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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单位不买工伤保险违法吗

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法律分析:没有购买工伤保险算违法,因为用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,属于强制保险,建议可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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