内江社保个人和公司各交多少钱一个月 内江社保缴费标准

2022年内江社保个人和公司各交多少钱一个月 2022内江社保缴费标准

，下文就随我来看一下。

不管如何交职工社保，五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的，这样才能确定好每个月的社保费用。下表是内江社保公司和个人各交多少钱一个月社保最低缴费标准:

内江最低社保缴费消息

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3726

16%

596.16

8%

298.08

医疗

5589

8.30%

463.89

2%

111.78

失业

3379

0.60%

20.27

0.40%

13.52

工伤

3726

1.10%

40.99

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%安定保险网

0

0%

0

大病医疗

1650

0%

0

0%

0

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳:￥1121.31

个人共缴纳:￥423.38

总共缴纳:￥1544.69

社保缴费基数的六个档次是什么?

社保缴费基数一般为40%、60%、80%、100%、300%等，具体缴费等级与个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为60%、100%和300%三个等级。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%?其实主要是限制养老金差距过大，也就是说最高只能按社会平均工资的三倍缴纳。

以北京为例，公司支付的最低档次为3613元，最高档次为23565元，中间档次根据您的工资填写金额。另一个例子是武汉，中部城市，社保支付的最低档次是3739.8元，最高档18699元。各城市经济水平不同，社保缴费基数也不同，但全国社保缴费比例大致相同。

缴费标准如下：

1、企业职工基本养老保险：缴费基数下限为全口径工资的60%，即4246元/月;上限为全口径工资的300%，即21228元/月(从2023年1月1日起执行)。

2、工伤保险：缴费基数下限为全口径工资的60%，即4246元/月;上限为全口径工资的300%，即21228元/月(从2023年8月1日起执行)。

3、失业保险：缴费基数下限为全口径工资的56%，即3963元/月;上限为全口径工资的300%，即21228元/月(从2023年4月1日起执行)。

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

工伤保险的缴费费率

1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，

一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;

二类行业一档为职工工资总额的0.8%，

二类行业二档为职工工资总额的1.0%，

二类行业三档为职工工资总额的1.5%;

三类行业一档为职工工资总额的2.8%，

三类行业二档为职工工资总额的3.3%。

在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

法律依据

：

《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。