首页 > 保险知识 > 正文

工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔

2024-03-24 01:39:52 | 安定保险网

今天安定保险网小编为大家带来了工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔

工伤由谁来赔偿

法律分析:工伤赔偿可由工伤保险基金支付,如果单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。另外,除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔

工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔

法律分析:工伤赔偿是由工伤基金和用人单位共同赔偿,其中医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金由工伤基金赔偿,一次性就业补助金则由用人单位赔偿。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;安定保险网

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔

工伤是谁赔偿,单位还是保险处

安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来工伤是谁赔偿,单位还是保险处的相关内容。

法律分析:根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。

法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

以上就是安定保险网整理的工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅安定保险网。更多相关文章关注安定保险网:www.zdbaoxian.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
与“工伤保险赔偿由谁负担 工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔”相关推荐
工伤是谁赔偿,单位还是保险处(工伤是由公司赔付还是保险公司赔付)
工伤是谁赔偿,单位还是保险处(工伤是由公司赔付还是保险公司赔付)

工伤是谁赔偿,单位还是保险处法律分析:根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资

2024-02-29 00:50:30
购买工伤保险工伤由谁赔偿 工伤保险是公司赔付还是保险公司
购买工伤保险工伤由谁赔偿 工伤保险是公司赔付还是保险公司

工伤赔偿谁出钱?法律分析:工伤赔偿费用,单位参加保险的,由工伤保险基金与用人单位分别支付;用人单位未参加保险的,均由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,

2024-03-16 10:16:03
工伤保险赔给公司还是个人(工伤保险是国家赔偿还是公司赔偿)
工伤保险赔给公司还是个人(工伤保险是国家赔偿还是公司赔偿)

工伤保险赔给公司还是个人法律分析:工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的,也可以是企业的。需要员工与企业协商,一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用,所以保险赔偿可能会打入公司账户。法律依据:《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第十一条工伤保险基金在直辖市和设区

2024-03-18 18:49:36
工伤赔偿是给单位还是个人 工伤伤残补助金由谁支付
工伤赔偿是给单位还是个人 工伤伤残补助金由谁支付

工伤赔偿是给单位还是个人法律分析:给个人的。工伤之后要进行工伤认定,没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿,如被认定为工伤,先报销医药费,然后进行劳动能力鉴定,鉴定完毕后确定工伤等级,领取相应赔偿,医保局赔偿款是给参保员工的,并非给单位的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用

2024-05-04 22:48:28
个人工伤认定工伤保险谁出 工伤是谁赔偿,单位还是保险处
个人工伤认定工伤保险谁出 工伤是谁赔偿,单位还是保险处

工伤是谁赔偿,单位还是保险处职工在发生工伤时,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。参加工伤保险的好处1、参加工伤保险,可以较好地维护伤残职工的合法权益。随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展,劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加同时,发生工伤事故后,一些企业又以职工违章操作未

2024-03-17 01:52:41
工伤保险由谁来赔付(工伤保险费是不是由个人和单位共同承担)
工伤保险由谁来赔付(工伤保险费是不是由个人和单位共同承担)

工伤保险由谁来赔付法律分析:工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳,劳动者个人不缴纳任何费用。法律依据:《工伤保险条例》第十七条用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工遭受事故伤

2024-04-04 12:17:37
我申请了工伤保险赔偿,是不是我的工伤赔偿费用全部由保险赔(我申请了工伤保险赔偿,是不是我的工伤赔偿费用全部由保险赔)
我申请了工伤保险赔偿,是不是我的工伤赔偿费用全部由保险赔(我申请了工伤保险赔偿,是不是我的工伤赔偿费用全部由保险赔)

我申请了工伤保险赔偿,是不是我的工伤赔偿费用全部由保险赔1.如用人单位按规定正常缴纳了工伤保险的,工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的,工伤赔偿由用人单位全额承担。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

2024-04-17 07:02:54
工伤保险由谁承担(工伤保险费用由谁负担)
工伤保险由谁承担(工伤保险费用由谁负担)

工伤保险由谁承担法律分析:工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工

2024-03-25 06:57:55