社保医保缴费比例 社保医保缴费比例

医疗保险缴费比例:单位6%，个人2%3元。医疗保险是社会保险其中一个险种，也是非常重要的一个险种。健健康康当然是最好的，但是遇到了身体疾病的问题，医疗保险在一定的程度上是可以减轻人民的一部分负担。

一、医疗社保的比例缴费是多少?

医疗社保的比例缴费是:单位6%，个人2%3元。职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%3元。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

二、社会保险缴纳比例一般如下:

(1)养老保险

目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

(2)医疗保险

医疗保险缴费比例:单位6%，个人2%3元。安定保险网

(3)失业保险

失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。

(4)工伤保险

单位每个月缴纳0。5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间。

(5)生育保险

单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

(5)住房公积金

公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。

缴费金额=缴费基数乘缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000乘8%=160，单位出2000乘20%=400，其它照些计算。

三、医疗保险赔偿标准是怎么规定的?

1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同:假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元;之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。(注:医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销)

2、在职员工住院医疗报销报销比例医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%)，居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%)。

3、社会保障卡并没有调整任何医疗报销的比例，70岁以下退休人员的社会补充医疗保险为50%，而在缴费机构进行报销手续的时候，是需要准备医疗保险手册的复印件、诊疗费单据、收据、明细等等东西的，详情也可咨询劳动保障电话12333。

总而言之，医疗保险解决了人民看病贵等一系列问题，让购买了医疗保险的人从看不起病到随时可以看病的情况。让群众都能更好的拥有一个健康，强壮的身体，身体好心情好，国泰民安。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

法律分析：一般为用人单位缴纳5%-7%，个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

法律依据：《医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

《医疗保险条例》第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

《医疗保险条例》第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

社保医保的缴费比例在不同地区可能会有所不同，这里以一般情况为例进行回答。

1. 养老保险：单位缴费比例为20%，需要缴纳的费用全部进入统筹账户，个人缴纳比例为8%，个人缴纳的部分会进入到个人账户中。

2. 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%左右，具体比例根据各地实际情况有所差异，个人缴费比例为2%左右。单位缴纳的医疗保险费用进入医保统筹账户，个人缴纳的医疗保险费用会划入个人账户中。

3. 失业保险：单位缴费比例为0.5%-1%左右，个人缴费比例为0.2%-0.5%左右。这部分费用全部进入失业保险基金账户。

4. 工伤保险和生育保险无需个人缴纳，全部由单位承担。

需要注意的是，具体的社保医保缴费比例可能会受到政策调整、经济发展等因素的影响而有所变化。同时，社保医保缴费基数也会根据当地上年度社平工资等因素进行调整，具体缴费基数以当地社保局公布的为准。