2024-04-02 04:41:55 | 安定保险网
1、与单位人力资源或社保管理部门联系,了解停保的具体流程和要求。
2、填写停保申请表,并提供相关证明材料,如身份证、劳动合同、离职证明等。
3、提交申请表和证明材料,经过审核通过后,即可停止工伤险的保险缴费。
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不可以取消工伤保险。具体如下:
1、工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之日起停止缴费,工伤保险关系终止;
2、职工参加工伤保险,本人不缴费,由用人单位缴纳工伤保险费;
3、工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。安定保险网
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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工伤保险是不可以取消的。如果单位已经为劳动者缴纳了工伤保险,该保险登记不能取消,社保费用也不能取出。但是如果劳动者失业的,则工伤保险会中断。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
12333怎么停掉农村医保新型农村合作医疗可以打12333注销。新型农村合作医疗除消的方式主要有以下几点:1、新农合取消手续并不复杂,只要当年不交便会自动失效;2、可以通过以下几点了解:(1)在上班时间打12333社保中心电话咨询怎么取消;(2)打新农合医疗本上的咨询电话咨询。医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建
医保卡停用了怎么激活医保卡停用了激活的流程如下:1、前往当地社保局或医保中心办理激活手续;2、准备本人有效身份证件和社保卡原件;3、在柜台填写相关表格并进行身份验证;4、缴纳相应的激活费用(如有);5、等待工作人员审核并激活卡片;6、领取新的医保卡,并妥善保管。医保卡停用了激活的条件:1、医保卡过期:医保卡通常有一定的有效期限,如果超过了有效期,则需要重新办理
停车场公共责任险怎么买此类保险通常没有固定保额,保险公司通常会以每次索偿的最高保额为依据,然后根据管理公司的大小和类型来签订保价。购买保险后。投保人对第三者在该公司公共地方所发生的意外造成的赔偿责任,便由保险公司承担。公众责任险实行的是低费率、广覆盖的原则,基准费率很低,尽管现时各保险公司由于承保的范围及内容的差异,其公众责任险保费的费率不尽相同,但一般而言均在千分之几的水平。一般情况
什么条件会停止享受工伤保险待遇法律分析:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,
请问工伤保险报停时间是从什么时候算起通常而言,职工缴纳工伤保险后,将在次月生效,因此停缴工伤保险也还是在次月失效。因此,工伤保险停缴后,次月自动报停。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤
工伤停保后工伤待遇会受影响吗?认定完工伤之后,停缴社保不会影响员工的工伤保险待遇,只是由工伤保险出资的部分,需要由用人单位自行承担,用人单位应当给员工交保险而未交的,除了按时给员工交保险外,还应该交纳滞纳金。一、工伤停保后工伤待遇会受影响吗?不会有影响的,一般社保停交3个月后会不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响,可以后续补
原单位工伤保险停缴新单位能缴吗可以!当事人属于双重劳动关系,基本养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险均不可以重复缴纳,只有工伤保险应当分别缴费。劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依
工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有哪些法律分析:工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有:1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇
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