2024-04-10 23:30:43 | 安定保险网
4个。根据查询巴彦淖尔市工伤保险规定得知,截止到2023年4月22日,共有4家指定假肢机构,是内蒙古德蒙康复辅具技术有限公司、内蒙古恩德莱康复器具有限公司、内蒙古普惠领航康复辅具技术有限公司、沈阳奥翔假肢矫形康复辅具有限公司。巴彦淖尔,是内蒙古下辖的地级市之一,位于内蒙古自治区西部。
费用应该由公司承担
五级伤残,一次性伤残补助金为18个月的本人工资
如果与用人单位解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
如果不与单位解除劳动合同,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%
如果公司拒绝向你支付以上费用,你可以在当地找个律师帮你维权,毕竟还不是个小数目。
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工伤职工没有营养费的补偿,但住院期间享有住院伙食补助费,按宁夏回族自治区人民政府《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》(宁政发(2012)115号)第二十六条规定,银川工伤职工住院伙食补助费标准为15元/天。
宁夏回族自治区人民政府
《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》
宁政发(2012)115号
第二十六条
职工停工留薪期内住院治疗工伤的伙食补助费、旧伤复发住院治疗和住院康复伙食补助费,以及转往自治区外就医的交通费、伙食补助费从工伤保险基金中支付,具体标准参照《自治区机关事业单位差旅费管理办法》执行:
(一)职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的,按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。经定点医疗机构出具证明报经办机构同意,工伤职工需转院在自治区内跨市、县就医的,其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准,凭票据报销(不包括出租车票)。
(二)
工伤职工需转院到自治区外就医的,经定点医疗
机构出具证明,报经办机构同意,其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准,凭票据报销(不包括出租车票);伙食补助费按实际住院天数每人每天三十元计发;办理住院期间的住宿费按照每人每天不超过二百元标准,最多支付三天,凭住宿票据报销,住院期间费用按规定报销。安定保险网
自治区机关事业单位差旅费的相关标准调整的,前款规定的相关费用应当适时调整。
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广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为实施国务院《工伤保险条例》,制定本办法。第二条本自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工及聘用人员(含农民工,以下统称职工)缴纳工伤保险费。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部
山西省2022年度社保缴费标准一、山西社保最低缴费标准1、职工社保缴费基数职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的,不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月,缴费基数下限为3077元/月。2、灵活就业人员养老保险灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单
工伤保险赔给公司还是个人法律分析:工伤保险赔偿支付的账户可以说员工的,也可以是企业的。需要员工与企业协商,一般来说企业会提前垫付职工的工伤治疗费用,所以保险赔偿可能会打入公司账户。法律依据:《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第十一条工伤保险基金在直辖市和设区
工伤药费应该由谁承担一、工伤药费应该由谁承担根据《工伤保险条例》第三十条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。”而对于不符合诊疗目录的工伤医疗费应当由谁承担的问题,条例并未作出明确具体的规定。由于立法的缺失,导致了实践中的分歧和争议。工伤保险实
单位应该给员工买工伤保险吗法律分析:单位应该给员工买工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数
工伤保险条例实施办法法律分析:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(
工伤保险的费用由企业还是个人承担法律分析:职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用,由工伤保险经办机构报销。职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保险基金支付范围的,由用人单位和工伤职工各承担50%。法律依据:《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不
工伤费用是不是都是公司承担工伤险费用不是公司全部承担。工伤费用中只有在法律规定的项目由公司承担,还有部分费用是工伤保险基金承担,法律未规定公司或社保承担的费用,由员工自己承担。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤鉴定费用承担如下:
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