2024-04-13 18:37:07 | 安定保险网
十级工伤赔偿的标准是:
一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
清远社保缴费基数及比例如下(文章末附缴费方式):
一、缴费基数及比例
1.养老保险
缴费基数:用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工(含灵活就业)应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2924元的,以2924元作为缴费基数;本人工资高于19014元的,以19014元作为缴费基数。
缴费比例:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%;灵活就业人员缴费比例为20%。
2.失业保险安定保险网
缴费基数:用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2906元的,以2906元作为缴费基数;本人工资高于19335元的,以19335元作为缴费基数。
缴费比例:根据《关于印发清远市实行用人单位失业保险浮动费率的通知》(清人社〔2018〕59号)规定,我市从2018年7月1日起实行用人单位失业保险浮动费率,用人单位失业保险浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%。
3.工伤保险
缴费基数:用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,个人不缴费。
缴费比例:按国家和省的要求实行行业差别浮动费率,其中一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.6%,四类行业0.8%,五类行业0.9%,六类行业1.0%,七类行业1.2%,八类行业1.4%。
4.医疗保险
缴费基数:用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工(含灵活就业)应当按本人工资作为缴费基数。本人工资低于2906元的,以2906元作为缴费基数;本人工资高于20004元的,以20004元作为缴费基数。
缴费比例:单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%;灵活就业人员缴费比例为8%。
5.生育保险
缴费基数:用人单位应当按本单位职工工资总额作为基数缴纳生育保险费,单位职工月人均工资低于2906元的,以2906元作为缴费基数;月人均工资高于20004元的,以20004元作为缴费基数。个人不缴费。
缴费比例:单位缴费比例为1%。
二、
社保缴纳方式
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2021-2022年清远市社保缴费基数档次、标准
清远属于第四类片区,在确定2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时,以4486元为依据;
2016年清远市在岗职工在岗职工年平均工资66648元,月平均工资为5554元;
清远市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加企业基本养老保险的职工,缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和4486元确定。缴费基数下限按照第四类片区4486元60%(2692元)确定,缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%(20004元/月)确定。
基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险
参加企业基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的职工应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2906元的,以2906元作为缴费基数;本人工资高于20004元的,以20004元作为缴费基数。
补充医疗保险
参加企业补充医疗保险的职工,缴费基数为2248元。
清远市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴13%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.64%,个人缴0.2%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴1%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%;
补充大病:公司缴13.49元,个人缴13.49元;
补充残保金:公司缴65.77元,个人不缴。
清远市企业职工社会保险缴费标准
清远市灵活就业人员社会保险缴费基数
基本养老保险
灵活就业人员应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2692元的,以2692元作为缴费基数;本人工资高于20004元的,以20004元作为缴费基数。
医疗保险
灵活就业人员应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2906元的,以2906元作为缴费基数;本人工资高于20004元的,以20004元作为缴费基数。
补充医疗保险
灵活就业人员参加补充医疗保险,缴费基数为2248元。
清远市灵活就业人员社会保险缴费比例
养老保险:个人缴20%;
医疗保险:8.5%;
补充医疗保险:1.2%。
清远市灵活就业人员社会保险缴费标准
按照最底缴费标准计算
养老保险:2692*20%*12=6460.8元/年
医疗保险:2906*8.5%*12=2964.12元/年
补充医疗保险:2248*1.2%*12=323.71元/年
总计:6460.8+2964.12+323.71=9748.63元/年
按照最高缴费标准计算
养老保险:20004*20%*12=48009.6元/年
医疗保险:20004*8.5%*12=20404.08元/年
补充医疗保险:2248*1.2%*12=323.71元/年
总计:48009.6+20404.08+323.71=68737.39元/年
东莞社保缴费基数和比例是多少东莞社保缴费分为企业和个人两种,缴费基数及比例如下(文章末附缴费方式):一、单位缴费缴费基数养老保险:上限是19041元,下限是3376元;医疗保险:基本医疗保险是4895元;医保个人账户上限为17484元,下限为3497元;失业保险:上限是17484元,下限是1720元;工伤保险:上限是17484元,下限是1720元;缴费比例医
2021-2022大连社保缴费基数和比例是多少?2021-2022年大连市的社保缴费基数和比例是多少?根据辽宁省上年度全口径城镇单位职工平均工资,大连市城镇职工养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数将按照最低和最高基数进行确定。2021年1月1日至2021年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费上限为17127元/月,个人缴费下限为3284元/月。2
工伤保险问题(河北省承德市的)工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保
社保缴费基数社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定,是缴纳社保的重要依据。在同一缴费年度社保缴费基数确定之后不能变更,每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的规定,上限是指工资超过上一年在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数,下限是指如
呼和浩特社保缴费比例1、2019-2020年呼和浩特市企业职工社会保险缴费比例(1)养老保险:公司缴16%,个人缴8%;(2)失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;(3)工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;(4)生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;(5)医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。2、呼和浩特社保缴费基数职工以本人发放的工资总额或薪金总额计算,可参照本人上年
天津2023年社保缴费基数是多少天津2023年社保缴费基数是如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工
2021年北京社保缴费比例是多少北京市社会保险缴费比例是养老保险:公司缴19%,个人缴8%2、失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%3、工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)
南京社保缴费比例2023南京社保缴费比例2023如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%;5、工伤保险:工伤保险个人
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