工伤认定为什么是平安保险来处理的？

平安工伤保险理赔流程

导语

：工伤保险的认定 劳动者因工负伤或

职业病

暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。以下是平安工伤保险理赔流程的内容，希望能够帮助到你们!

平安工伤保险理赔流程

就目前的情况而言，工伤保险理赔的申请步骤分为两种，其中一种是集体工伤保险理赔的申请步骤，而另一种则是个人工伤保险理赔的申请步骤。之所以会出现这种情况，是因为企业在为员工购买工伤保险的时候，既有可能为员工购买团体性的保险，也有可能为员工购买个人性质的保险。

举个例子来说，如果个人在受伤之后，没有及时的进行工伤理赔流程。在医院住院的费用会较高，并且在治疗后，无法得到报销费用。因此工伤理赔流程就显得额外重要。

首先，当个人发生工伤时，单位必须第一时间，必须在事发的当天12小时内申报。当个人呗送进就近的医院抢救时，需要注意的是，选择抢救患者的医院也必须是镇级以上的

公立医院

。如果不是，本地的医疗认可的医院也可以，不过，在进入抢救室时，一定要盖上“急诊章”。就诊的时候，需要告诉医生受伤发生的经过等。

很多人在出院后，就把在医院期间的

病历

给弄丢了，需要提醒的是，在医院期间的所有资料都应该妥善保管好，比如病历的原件，发票，用药清单，诊断证明，检查报告书等等。这里需要注意的是，所有的病历，诊断证明书上不能出现工作单位，只能出现伤者的名字就可以了。

在很多时候，无意中在

平安保险

中为自己和身边的人买了一份保险，也许就是某一天的救命钱，挽救一个家庭的希望。工伤理赔流程比较严格，小王在单位操作机器的时候，由于机器出现问题，受的伤比较严重，需要及时治疗，他在医院住院期间的费用，都得到了一定比例的.报销，对于像小王这种

工薪阶层

来说，无意中是一种福音了。

在平安保险中，如果买了130元的保险，等到用到的时候，可能会得到10万元的报销费用，还是很比较实惠的。很多家庭的成员喜欢把钱投入到

理财产品

当中，增加收入，或者存在银行。虽然在短期内会有收获，从长远的角度来说，购买理财还是有一定风险的，而投资平安保险却得到了一份安全保障。

人们对工伤理赔流程涉及的一些问题，都可以在平安保险的官网上得到相关信息。平安保险一直是大多数人信赖的保险品牌，保障范围大和

保额

高都是选择的主要原因。现在，人们都有了投保疾病保险的意识，因为它们能够减轻我们的经济负担。

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工伤九级伤残，并非平安保险公司赔偿的。而是由单位和工伤保险基金赔偿。如果仅仅是意外险赔偿是需要根据投保时的约定进行赔付。

工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。

在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。

法规：《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《浙江省工伤保险条例实施细则》

五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费，下同)，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。安定保险网

七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

社保中的工伤报销后，会在发票的复印件上盖章备注，然后再和其它所需资料(如病历，出院小结，身份证复印件等)拿到保险公司去理赔即可。

中国平安的意外险都是全国通保通赔的，如果你当地有中国平安保险公司的话，可以在当地作理赔的

社保和商业保险报销理赔时是补偿原则，好比说你医疗费用总共花费了1万元，如果说社保可以报8000元，那么剩下的2000元可由平安意外险来报销。除此之外，如果你还希望能有额外的补偿，也就只有和追尾司机协商赔偿，这一部分赔偿可以算作是你的精神损失补偿

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