工伤十级下来怎么走流程

工伤十级可以按照以下流程进行走访：

1、提交申请。工伤职工或者其家属应向所在单位或者社区提交《工伤职工伤残津贴申请书》及相关证明材料;

2、劳动能力鉴定。工伤职工需要到劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和伤残程度;

3、办理伤残鉴定。工伤职工需要到当地人民政府社会保险经办机构办理伤残鉴定，由专业人员对工伤职工的伤残程度进行评估，并出具伤残鉴定证明书;

4、确认伤残等级。根据劳动能力鉴定和伤残鉴定结果，社会保险经办机构将工伤职工的伤残等级和伤残程度进行确认，并核定相应的伤残津贴标准;

5、领取伤残津贴。工伤职工或者其家属凭借伤残鉴定证明书和确认的伤残等级和伤残程度到社会保险经办机构领取伤残津贴。

工伤级别的认定主要分为以下步骤：

1、工伤鉴定。工伤职工在发生工伤事故后，需要到所在单位或者社区提交《工伤事故报告》和相关证明材料。随后，由当地劳动保障行政部门或者医疗机构对工伤事故进行鉴定，确认是否为工伤;

2、劳动能力鉴定。如果工伤职工被确认为工伤，需要到劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和伤残程度。劳动能力鉴定是为了确定工伤职工在工作中受到的伤害对其日常生活和工作所造成的影响;

3、伤残鉴定。在劳动能力鉴定后，工伤职工需要到当地人民政府社会保险经办机构进行伤残鉴定，由专业人员对工伤职工的伤残程度进行评估，并出具伤残鉴定证明书。伤残鉴定是为了确定工伤职工的伤残等级和伤残程度;

4、确认伤残等级。根据劳动能力鉴定和伤残鉴定结果，社会保险经办机构将工伤职工的伤残等级和伤残程度进行确认，并核定相应的伤残津贴标准。根据国家规定，工伤级别分为十级，从一级到十级依次递增，十级是最高级别;

5、领取伤残津贴。工伤职工或者其家属凭借伤残鉴定证明书和确认的伤残等级和伤残程度到社会保险经办机构领取伤残津贴。伤残津贴是根据工伤职工的伤残等级和伤残程度核定的，其标准和支付方式由国家规定。一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和伤残程度给予的一次性补偿，也是由国家规定。

综上所述，工伤十级伤残是工伤职工伤残等级最高的一级，需要进行长期休养或者康复治疗。社会保险经办机构应该为工伤职工提供必要的医疗保障和康复辅助设备，以帮助其恢复健康。同时，用人单位应该承担相应的社会责任，为工伤职工提供必要的帮助和支持。

【法律依据】：

《工伤保险》第三十七条

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

伤残就业补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取工伤保险待遇流程：

1、用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;

3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

伤残补助金申请材料有哪些?

1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;

2、《鉴定结论书》 复印件;

3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同)，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;

4、劳动能力鉴定费用原始票据;

5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：

(1)配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;

(2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;

(3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;

(4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人 民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料。

综上所述，一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;安定保险网

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，领取工伤保险待遇流程:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

伤残鉴定几级最高

伤残鉴定1级最高。伤残1到10级中，1级伤残比10级伤残更为严重。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残是最高的，十级是最低的。伤残1到4级为完全丧失劳动能力，伤残5到6级为大部分丧失劳动能力，伤残7到10级则为部分丧失劳动能力。

工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《《工伤保险条例》》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。