2023-06-29 17:07:39 | 安定保险网
众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:
1、与退休人员签订劳动合同;
2、非独立劳动的兼职人员;
3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;
4、聘用实习生,签订实习协议;
5、个体户外包企业业务。
另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。
有社保可以购买全民保,两者并不冲突。
据了解,全民保是一款由中国人保寿险承保的分红型养老保险,被保险人可以自由选择投保金额、投保时间,投保后可以享受分红和养老金,可以说是社保养老金的一种补充。
作为商业养老保险的全民养老保险,其实可以说是一种定期理财,只是定存期限与收益率是否优于市面上的理财产品,还需投保人自行评估、判断。
安定保险网退休后还要缴纳社保吗?退休以后养老金就可以正常领取了,而失业、工伤、生育的风险也不存在了,因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇,那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年,则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年,可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限,也可以选择按月缴纳。同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况,即使在退休以后也必须按年缴纳,所以退休后还
不想缴社保可以自愿放弃吗?社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险
个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别?个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别:1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享
社保缴满15年后还要缴纳吗?社保缴满15年就达到了领取养老金的基本门槛,即达到法定退休年龄可以按月领取基本养老金。所以社保缴满15年,不想交了是可以不交的。但养老金是多交多得,交的时间越长,退休的时候领的越多。退休以后能否享受终身医保待遇,也与缴费年限有关。比如说,社保缴满15年不一定可以享受终身医疗保险。通常来说,男性需要缴满25-30年,女性需要缴满20-25年才能享受终身医疗保险。这里的
社保包括哪些保险?社保包括的保险有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中:养老保险是指:职工在职期间每月缴纳保费,等到退休之后可以按月领取养老金的保险;医疗保险是指:职工在职期间每月缴纳保费,等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险;失业保险是指:职工在职期间每月缴纳保费,失业后可以领取失业补助金的保险;工伤保险是指:职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险
有社保还可以购买全民保吗?有社保可以购买全民保,两者并不冲突。据了解,全民保是一款由中国人保寿险承保的分红型养老保险,被保险人可以自由选择投保金额、投保时间,投保后可以享受分红和养老金,可以说是社保养老金的一种补充。作为商业养老保险的全民养老保险,其实可以说是一种定期理财,只是定存期限与收益率是否优于市面上的理财产品,还需投保人自行评估、判断。自己缴纳社保怎么交?自己缴纳社保的具体方法为:1、
社保缴纳比例是多少?社保一般是职工和单位各缴纳一部分,各自的缴纳比例是不同的,单位缴纳比例要比职工的高,有些保险项目职工不需要缴纳,此外如果完全是自己缴纳社保,那么缴纳比例又不一样了。社保缴纳比例如下:一、单位参保1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3.失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4.工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴;5.生育保险
社保怎么个人缴费?社保个人缴费途径有两种:一是,个人自己到社保局缴费;一是,委托社保代理公司代缴。建议,直接自己到社保局缴费,这样缴费金额会便宜些,委托代缴一般还需要服务费。社保怎么个人缴费:1、养老保险携带身份证、免冠一寸照片、申请书到当地社保局办理缴费即可。2、医疗保险城镇居民办理医保,需携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所缴费登记;农民新农合一般为统一办理缴费
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