2023-06-29 21:51:46 | 安定保险网
社保的同城转移相对来说程序简单。
如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的,在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后,原用人单位就会向社保局提出社保转出申请,解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态,你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同,社保就会由新公司继续缴费。
不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话,是需要现有用人单位来向社保局进行重新调整申请的。
在职员工的社保是由单位代为缴纳的,而个人则需要自己缴费。以下就是两种缴费方式的区别:
1、户口要求不同安定保险网
单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口,可以直接去社保中心缴纳保险,而非本地户口只能找代理机构缴纳,代理机构通常还会额外收取一些服务费。
2、缴费比例不同
单位缴纳社保是个人与单位共同承担,个人缴费比例较小。个人缴纳社保,单位和个人的部分都需要自己承担,是非常不划算的。
3、缴费成本不同
单位缴纳的20%养老保险会进入统筹账户,个人缴纳的8%会进入个人账户。而个人交养老保险,只有40%进入个人账户,60%都会进入统筹账户。只有个人账户的钱是自己的,统筹账户的钱是充公的。
4、退休待遇不同
个人在社保中心缴纳的城镇居民养老保险待遇要低于城镇职工养老保险。
离职社保转移手续参保人员如果跨省就业,那么就需要办理社保转移手续。以下就是具体的办理流程:1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请,由参保人或用人单位提出。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请,符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的,会告诉申请人或申请单位。3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后,15个工作日内
个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别?个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别:1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享
社保和医保的区别社保和医保的区别如下:1、概念:社保就是社会保险,包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险共五个项目,医保是医疗保险,包含在社会保险之内;2、作用:社保是政府行为有强制性,为参保人员提供五种保险范围内的经济保障,医保主要为参保人员提供医疗方面的保障。社保同城转移需要什么手续?社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社
社保同城转移需要什么手续?社保的同城转移相对来说程序简单。如果是在同城是因为工作职位变动而需要不同的单位延续社保缴纳的,在用人单位和参保人员解除或终止劳动合同后,原用人单位就会向社保局提出社保转出申请,解释你的社保就由代缴状态变为停缴状态,你只需拿着和原用人单位签订的解除劳动合同证明、新公司签订的新劳动合同,社保就会由新公司继续缴费。不过缴纳基数和比例做了相应的调整下话,是需要现有用人单位来向
个人社保缴费金额多少?一般个人交社保只能参与医疗保险和养老保险两种,而且需要自己全额承担,缴费金额根据具体地区经济水平不同:1、医疗保险应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例,按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。举个例子:如果某地上年的社会平均工资水平为4680元,当地医保缴费比例为6%,那么,个人社保缴费金额为:4680*6%=280.8元。2、养老保险按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基
成都社保个人缴费标准在成都通过单位交社保,基本养老保险的个人缴费比例是8%,基本医疗保险的个人缴费比例是2%,失业保险个人需缴纳0.4%,工伤保险和生育保险个人不缴费。如果是以个人的身份缴纳社保,养老保险的个人缴费比例是20%,一共有四个档次可以选择,基本医疗保险按照4%的比例缴费。个体参保人员可以在网上自助办理缴费以及停保续保等业务。社保同城转移需要什么手续?社保的同城转移相对来说程序简单。
社保和五险一金的区别社保就是社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险,而五险一金除了社保包括的五种保险之外,还包括住房公积金。社会保险是一种强制性的保险,可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助,保障参保人员的基本生活。住房公积金是一种住房保障制度,退休后或者需要新建翻修住房的时候可以申请提取公积金。社保同城转移需要什么手续?社保的同城转移
交社保需要什么资料?1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。另外,企业在新申请社保登记时需要提供以下资料:1)法定代表人或负责人身份证;2)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业
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