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不想缴社保可以自愿放弃吗 新生儿社保怎么办理

2023-07-03 07:04:21 | 安定保险网

不想缴社保可以自愿放弃吗?

社保是国家强制要求购买的,用人单位有义务帮员工购买社保,哪怕是员工自愿放弃缴纳社保,这种协议都是无效的,不具有法律约束力。同时员工不想缴纳社保也是不行的,除了用人单位,员工自己也需要承担缴纳社保的义务。哪怕是员工放弃缴纳社保的义务,用人单位都必须承担缴纳社保的义务。

社保是我国推行的福利保险制度,对于在职员工来说,只需要缴纳较少的钱,就可以获得多种保障制度。其中养老保险和医疗保险都是非常实用的保险,不缴纳社保将无法获得退休金以及医疗费用保险的待遇。

新生儿社保怎么办理?

新生儿社保办理最关键的是时间,各地区针对新生儿社保都开通有“绿色通道”,最好在宝宝出生3个月内缴费参保,这样,医保待遇可以从出生那天开始享受;超过3个月办理,医保待遇从参保的次月开始享受。

另外,新生儿社保办理流程也很简单,带上新生儿的出生证明或户口薄原件以及父母个人有效证件,到当地的社保部门参保缴费即可,建议新生儿社保越早办越好。安定保险网

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离职社保怎么处理?断了怎么续交?离职后社保会出现中断的情况,以下就是具体的解决方法:1、离职后马上入职新公司:离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明,新公司会在员工入职30天内办理好社保续交的问题。2、离职后没有立马参加工作:这时候可以让代缴社保的中介机构帮忙缴费,也可以选择自己缴纳费用。3、离职后跨省去异地工作:这时候需要办理社保转移手续,然后新参保社保的机构在收到原社保的关系后在15日

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