2023-07-08 20:28:37 | 安定保险网
众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:
1、与退休人员签订劳动合同;
2、非独立劳动的兼职人员;
3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;
4、聘用实习生,签订实习协议;
5、个体户外包企业业务。
另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。
在成都通过单位交社保不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同,如果是通过个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。
个人缴纳社保最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%,一档将上一年度社会平均工资的60%作为缴费基数,二档则是把上一年度社会平均工资的80%作为缴费基数。安定保险网
哪些人可以不缴纳社保?众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:1、与退休人员签订劳动合同;2、非独立劳动的兼职人员;3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;4、聘用实习生,签订实习协议;5、个体户外包企业业务。另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。成都社保档次标准在成都以个人身份交养老保险可以分为四
哪些人可以不缴纳社保?众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:1、与退休人员签订劳动合同;2、非独立劳动的兼职人员;3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;4、聘用实习生,签订实习协议;5、个体户外包企业业务。另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。社保交哪个档次最划算?社保交哪个档次最划算,首先需了
成都社保最高档次在成都通过单位交社保不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同,如果是通过个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。个人缴纳社保最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%,一档将上一年度社会平均工资的60%作为缴费基数,二档
个人社保交哪个档次最划算?个人社保缴费分为养老保险和医疗保险两大部分,交哪个档次最划算需要具体问题具体分析。1、养老保险我国对于养老保险采用“多缴多得”原则,个人可以根据自己的经济条件选择交费档次,交得越多,退休后可领取的养老金越多。1)60%档次5932.8元/年;2)80%档次7910.4元/年;3)100%档次9888.12元/年;4)110%档次10876.92元/年;5)120%档次
成都社保最高档次在成都通过单位交社保不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同,如果是通过个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。个人缴纳社保最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%,一档将上一年度社会平均工资的60%作为缴费基数,二档
个人社保交哪个档次最划算?个人社保缴费分为养老保险和医疗保险两大部分,交哪个档次最划算需要具体问题具体分析。1、养老保险我国对于养老保险采用“多缴多得”原则,个人可以根据自己的经济条件选择交费档次,交得越多,退休后可领取的养老金越多。1)60%档次5932.8元/年;2)80%档次7910.4元/年;3)100%档次9888.12元/年;4)110%档次10876.92元/年;5)120%档次
个人缴纳社保和企业缴纳有什么区别?个人缴纳社保和企业缴纳的三大区别:1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享
哪些人可以不缴纳社保?众所周知,劳动法规定,企业、单位要给员工正常缴纳社保,不过,以下这几种情况可以不交:1、与退休人员签订劳动合同;2、非独立劳动的兼职人员;3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;4、聘用实习生,签订实习协议;5、个体户外包企业业务。另外,如果是自由职业者或者是失业人员,社保的缴纳属自愿,且仅能参加养老保险和医疗保险。成都社保缴费标准成都养老保险、医疗保险、失业保险、工
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