社保一卡通可以异地激活吗 企业按最低标准交社保有什么坏处

社保一卡通异地能用吗？如果想要在异地使用社保一卡通，需要满足以下几个条件：1、社保一卡通为符合国家标准二代以上社保卡；2、就医医院接入跨省异地就医平台；3、参保人在当地社保局进行了异地就医备案。目前已经有300多个地级市开通了社保一卡通的异地使用功能，其他地区也在陆续开放中。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最

社保一卡通可以取钱吗？社保一卡通有金融账户和医保账户两个账户，在社保一卡通开通了银行金融账户的情况下，如果金融账户里有余额，那么就可以通过金融账户来取钱，但是医保账户里面的钱是不可以直接取出来的，只有在定点医院就医或者药店买药的时候才可以刷卡结算。除此之外社保一卡通还有身份凭证、信息查询、缴纳领取养老金等功能。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际

社保异地转移流程异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，其中：1、医疗保险：需要转入地开具医保联系函（各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准），然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理；2、养老保险：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功；3、生育保险：生育关系

社保一卡通是什么？社保一卡通是指参加社会保障服务的人员凭借一张卡就可以随时查询到自己的权益记录，同时能更加方便的享受社会保障服务。社保一卡通又叫做社会保障卡，目前主要有社保卡、医保卡、银行卡等多种功能。一、主要功能1、记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息2、记载持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)3、记录持卡人社会保险缴费情况4、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务5、查询养老

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

社保卡一卡通是什么？有什么用？社保一卡通指的是将各项社会保险信息以及权益汇集到一张卡上，之后使用一张卡即可。社保一卡通的主要作用为：1、记录社保相关信息以及参保人员信息；2、可以查询个人社保的缴保情况；3、使用一卡通去药店买药；4、办理养老金领取等各种社保事务；5、其他。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标

社保一卡通能取钱吗？一卡通的钱能取出来吗？社保一卡通又分为社保账户和银行账户，其中：社保账户内的养老保险金和医疗保险金是无法取出来的，这些只有在退休、医疗费用报销时才可以取用；银行账户内的钱是可以取出的，只要在社保卡的开户行即可办理取款。社保一卡通里的医疗保险金可以用来平时买药、门诊，想要取出来是不可能的，而养老保险只能等退休之后才可以领取。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿