社保断交一个月怎么补 企业按最低标准交社保有什么坏处

社保断了如何补交？社保断之后补交的方法主要有以下几种：1、如果因为失业而断交，但是很快又找到了新工作，可以请新单位帮忙补交社保，补交费用需要自己出；2、如果断交社保的时间小于2个月的话，还可以麻烦原单位补交社保，同样费用也要自己出；3、通过社保代缴中介也可以补交社保，不过除了补交社保的费用之外，还需要支付一定的中介费用。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

社保一卡通怎么补办？社保一卡通丢失以后并且无法找回的情况下，可以到社会保障卡服务网点进行补办，申请补办需要提供本人的身份证原件并填写申请表，然后由社保卡服务网点的工作人员办理补办业务。补办的社保卡使用之前需要重新激活，在指定的社保业务办理银行可以将社保一卡通的社保功能和银行卡功能同时激活。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养

社保断交有什么影响？社保断交的影响如下：1、养老保险断交没有特别的影响，不过需要缴满15年才可以领取养老金；2、医保断交意味着不能再享受医疗保险待遇；3、生育保险断交之后需要再次连续缴纳一年才可以享受生育保险待遇；4、失业保险要连续缴纳一年才可以享受保障，缴纳未满一年就断交则不能享受保障；5、工伤保险断交不能享受保障；6、公积金断交可能会对买房贷款造成影响。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工

个人交社保怎么查询？灵活就业的人员可以通过以下方法来查询个人交的社保情况：1、网上查询：登录当地的社保局，先注册一个账号，输入身份证、手机号相关信息进行验证以后，即可快速查询社保缴费情况。2、手机查询：支付宝与微信都提供社保便捷查询服务，用户在城市服务应用中绑定社保卡，即可查询当前缴费状况。3、电话查询：拨打社保热线12333，提供身份信息即可便捷查询个人社保信息。4、社保局查询：持卡人携带身

社保怎么个人缴费？社保个人缴费途径有两种：一是，个人自己到社保局缴费；一是，委托社保代理公司代缴。建议，直接自己到社保局缴费，这样缴费金额会便宜些，委托代缴一般还需要服务费。社保怎么个人缴费：1、养老保险携带身份证、免冠一寸照片、申请书到当地社保局办理缴费即可。2、医疗保险城镇居民办理医保，需携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所缴费登记；农民新农合一般为统一办理缴费

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿