社保交15年和20年区别是什么 灵活就业人员可以降低社保基数吗

一次交15年社保可以吗？一般情况下是不可以一次交15年社保的。如果是还未退休的职工，需要按照规定每年缴纳社保，直到退休之后享受社保待遇；如果是45岁以上且还未缴满15年社保的职工，按照最新规定，也是不能办理补缴的了。不过现在居民养老保险还是可以一次性交15年的，如果需要的话也可以办理，居民养老保险的缴费有不同档次，个人可以根据自己的实际情况选择。灵活就业人员可以降低社保基数吗？灵活就业人员没有

社保交60%和100%的区别是什么？社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。社保交60%和100%的区别主要有以下几点：1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。2、退休后工资，是基础

社保可以一次性补交15年吗？在满足一定条件的情况下，如果社保交费不足15年，可以在补交至15年之后按月领取养老金，但是个人如果从来没有交过养老保险并且已经达到了退休年龄，那么大部分地区的政策都是不允许一次性买15年的，具体可以咨询当地的社保局。另外根据最新的政策规定，年龄在45岁以上，并且没有养老保险缴费记录的人群，将不再允许补缴养老保险，也就是说45岁之前没有交过养老保险的人不能补缴。灵活就

社保要交多少年？要想达到退休年龄后享受终身社保待遇，投保人需要满足社保缴纳年限：1、养老保险：累计交满15年后，达到退休年龄便可每月领取养老金，具体多少，与你缴费年限、账户余额、当时经济水平有关；2、医疗保险：连续累计交满20年，达到退休年龄便可终身享受医保待遇，断缴后需要重新计算交费年限。另外，工伤保险、失业保险、生育险没有交费年限限制，交费期间享受保险保障。灵活就业人员可以降低社保基数吗？

社保15年后每月拿多少？社保中的养老保险必须要累计交满15年，退休后才能按月领取养老金，因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则，社保15年后每月拿多少，以个人缴纳水平为准。养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。假设小明今年退休，养老保险交满15年，一共119340元社保，个人账户余额47736元，工资水平为5525元，以60%作为缴费基数，每月拿的钱为：1）月基础养

什么年龄交社保最划算？社保一般分为职工社保和个人社保，简要分析下这两种什么年龄交最划算：1、职工社保只要你有工作单位，就必须强制交社保，不过，单位会承担一大部分，自己承担小部分。那么，越早交越好，交得多，退休后能享受的养老金就越高。2、个人社保仅能参与养老保险和医疗保险，且费用由个人全额承担，如果既要划算，又想在退休后领取养老金、享受医保待遇，那么，男性最晚45周岁、女性最晚40周岁就要开始交

社保卡和医保卡的区别是什么？有社保卡还要医保卡吗？社保卡和医保卡的区别主要是：1、功能不同：社保卡不但可以就医买药、报销医疗费用，还可以查询养老保险、领取养老金等，而医保卡只能用于医疗领域；2、医保卡报销医疗费用需要先自行垫付，社保卡报销可以实时结算，不需要自己垫付；3、异地就医时使用社保卡报销医疗费用更方便。灵活就业人员可以降低社保基数吗？灵活就业人员没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医

什么是社保？社保的全称是社会保险，是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。1、主要项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。2、特点：属于强制性保险，主要目的是为了维持劳动力的再生产。灵活就业人员可以降低社保基数吗？灵活就业人员没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选