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社保交60%和100%的区别是什么 灵活就业人员可以降低社保基数吗

2023-08-24 01:44:48 | 安定保险网

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社保交60%和100%的区别是什么 灵活就业人员可以降低社保基数吗

社保交60%和100%的区别是什么?

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中交费多少,直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。

社保交60%和100%的区别主要有以下几点:

1、养老保险多缴多得,以月均工资5125.25元为例,按60%比例交,月交618元的养老保险;按100%比例交,月交1030.45元,进入个人账户(8%)中的钱两者差164.8元。

2、退休后工资,是基础退休工资+个人账户退休工资,意味着交100%会比交60%拿到的退休工资高。

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另外,医疗保险交得多,不影响报销比例,但是进入个人账户的钱多一些,具体以当地的医保政策为准。

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灵活就业人员可以降低社保基数吗?

灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%,所交保费需以当地社保局公布为准。

需注意的是,灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担,养老金缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为10%。

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