期交保费是什么意思 雇主险保费标准

雇主险保费标准？雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:（一）死亡：根据保险范围内的最高金额进行赔偿；（二）伤残：1、永久性丧失全部工作能力：按照保单的最高赔偿额度进行赔偿；2、永久性丧失部分工作能力：按照受伤部位的伤残程度确定哪一条赔偿标准；3、暂时性丧失工作能力超过5天，在5天内出示伤残证明，根据工资标准进行赔付。满期保费是什么意思？满期保费和被保险人的生存有关，比如说人身意外伤害保险、疾病

保费豁免是什么意思？保单中有投保人与被保人两种概念，投保人就是交钱方，被保人是真正被保障的人。保费豁免是说当投保人与被保人两个人发生意外，这份保单就不需要再继续缴费了，但保单仍旧需要行使保障的责任。保费豁免案例说明1、投保人豁免案例X先生作为投保人，分别给自己的妻子与儿子各买了一份重疾险，妻子与儿子分别是被保人。该重疾险每年的保费分别是1万元与7000元，需要连续缴费满30年。投保满5年后，X

豁免重疾保费是什么意思？豁免重疾保费，是指被保险人在缴费期间内，发生保障范围内的重大疾病，那么，保险公司要按照保额赔偿，且剩下的保费不用交了，保险合同继续有效。大家在购买重疾险时，一定要注意了解清楚保险条款，豁免保费是一个保险产品比较大的卖点与优势。豁免重疾保费的保险产品有安享康健2018、太平福利健康+、弘康哆啦A保终身重大疾病保险等。雇主险保费标准？雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:（

轻症豁免保费什么意思？轻症豁免保费指被保险人罹患保单包含的轻症疾病的时候可以额外获得20%~30%之间的保额，并且后续的保费豁免无需再缴纳，保单合同仍然有效。因为轻症豁免从一定程度上增加了保险公司的风险，因此包含轻症豁免的保险保费也比比不包含的要高50%左右，比如说一个保险不包含轻症豁免保费1000那么包含的话一般为1500。雇主险保费标准？雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:（一）死亡：根

分期缴纳保费是什么？分期保费是寿险保费缴纳的常用方式之一，顾名思义就是投保人按照保险合同约定把保费分成固定的期数，并每期给保险人缴纳保费的一种方式。分为年缴纳保费、半年缴纳保费、季缴纳保费、月缴纳保费等多种分期方式，其中最以年缴纳保费和月缴纳保费最为常用，一定程度上缓解了投保人的资金压力，相应的缴费费率高于一次性缴费费率。雇主险保费标准？雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:（一）死亡：根据保

均衡保费是什么？均衡保费通俗的来说就是把保费平均化，指投保人将不同年龄的自然保险结合利息因素，均衡的分配在各个年度，使得投保人每次缴纳的保费一致，有效的避免了随着年龄的增长导致保费上升而无法续保的问题。其原理是延长保险时间，保险期内每年收取等额的保费，保险初期阶段收取的保费大于自然保费，在后期低于自然保费达到在保费总额不变的前提下保费均衡。雇主险保费标准？雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:

复效保费是什么？复效保费指的是被保险人因一些原因未能缴费，导致保险合同失效后，被保险人想要恢复保险合同而缴纳的保险费用。复效保费的支付需要在一定的有效期间内，这个有效期一般是2年，并且被保险人与保险公司针对复效的合同达成一致后，之前的合同才能复效，超过两年后，想要申请保险合同复效一般很难。而且复效合同是需要被保险人付出一些成本的，因保险公司需要对被保险人的健康险进行观察，会有一个观察期断档，以

预收保费是什么？预收保费指的是相互保险公司在被保险人投保签署合同时，会让其先缴纳一定的保险费用，是保险公司为了之后方便调整保险费用的一种预收费制度。具体预收的保费金额不是特定的，保险公司会依照假定公式收取，预收保费对于被保险人是有一定好处的，保险公司收取预缴款之后，扣除保险损失之后会存在一定的盈余红利，这个盈余红利是会给被保险人分配部分的。雇主险保费标准？雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类: