交社保的好处是什么 换工作了社保怎么办

交社保的好处是什么？交社保有什么用？社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，交社保的好处在于享受以下保险保障、福利：1、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；2、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；3、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；4、工伤保险：在工作中遭受意外或

换城市工作社保怎么办？换城市工作就意味着社保和公积金断缴，遇到这两种情况可以采取以下方法解决：1、社保：办理社保转移，先去地税局录入身份证的地址，再去社保局打印《基本养老保险参保凭证》，拿着凭证去转入地社保局办理转入手续。2、公积金：离职后公积金可以支取，带上公司开具的解除劳动合同证明以及身份证、公积金存折原件去公积金中心审批，审批通过会打印《公积金提取申请表》，拿着申请表去指定银行支取现金。

离职社保怎么处理？断了怎么续交？离职后社保会出现中断的情况，以下就是具体的解决方法：1、离职后马上入职新公司：离职以后只要向新公司提交上家公司的离职证明，新公司会在员工入职30天内办理好社保续交的问题。2、离职后没有立马参加工作：这时候可以让代缴社保的中介机构帮忙缴费，也可以选择自己缴纳费用。3、离职后跨省去异地工作：这时候需要办理社保转移手续，然后新参保社保的机构在收到原社保的关系后在15日

社保交60%和100%的区别是什么？社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中交费多少，直接关系到养老保险和医疗保险福利享受。社保交60%和100%的区别主要有以下几点：1、养老保险多缴多得，以月均工资5125.25元为例，按60%比例交，月交618元的养老保险；按100%比例交，月交1030.45元，进入个人账户（8%）中的钱两者差164.8元。2、退休后工资，是基础

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿

社保断交以前交的怎么办？不少人遇到过社保断交的情况，实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交，可以用以下方法解决：1、社保断交后已经停交：这种情况，原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系，养老保险、医疗保险都会有缴费记录，个人账户中的金额也会全部保留，同时按照规定，个人账户的金额还会有利息。2、转移社保关系进行续交：不管是回原参保地参保，还是去其他地方参保，只要办理了转移接

换工作了社保怎么办？很多人在离职的时候会考虑到社保的缴费问题，因为一旦离职，公司就会停止缴保，而社保中断之后也会影响自己的权益。所以，换工作之后可以这样处理自己的社保：1、如果离职时间比较短，能在1-3个月内找到新工作的，可以直接让新公司帮忙办理补缴，然后自己再支付缴保费用；2、如果离职时间比较长，短期内没有找到工作的，可以找代缴社保的公司帮忙缴纳。没工作可以交社保吗？没工作也是可以交社保的，

交社保的好处是什么？交社保有什么用？社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，交社保的好处在于享受以下保险保障、福利：1、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；2、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；3、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；4、工伤保险：在工作中遭受意外或